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(2019年11月)( )为企业员工的考评、晋升提供了依据。A.工作岗位分析
(2019年11月)( )为企业员工的考评、晋升提供了依据。A.工作岗位分析
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2022-08-02
55
问题
(2019年11月)( )为企业员工的考评、晋升提供了依据。A.工作岗位分析B.工作岗位设计C.人员流动统计D.人员需求计划
选项
A.工作岗位分析
B.工作岗位设计
C.人员流动统计
D.人员需求计划
答案
A
解析
工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030821.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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