在面试过程中，（）属于面试考官的不恰当行为。A：向应聘者澄清一些疑问 B：就

资格题库2022-08-02 74

问题在面试过程中，（）属于面试考官的不恰当行为。A：向应聘者澄清一些疑问B：就某一问题充分发表自己意见C：向应聘者提问的时间不宜过长D：向应聘者提供企业和岗位的信息

选项 A：向应聘者澄清一些疑问
B：就某一问题充分发表自己意见
C：向应聘者提问的时间不宜过长
D：向应聘者提供企业和岗位的信息

答案 B

解析在面试的过程中，面试考官应多听少说。一般而言，面试考官的提问时间不宜过长，可以向应聘者提问，了解应聘者的工作经历和取得的业绩，澄清某些疑问，向应聘者提供关于企业和岗位的信息，回答应聘者提出的问题。同时，应给应聘者留出足够的时间，让他们具体详细地回答提问，充分发表自己的意见，直到无话可说为止。在应聘者回答问题时，面试考官应该全神贯注认真倾听，不要发表任何结论性意见。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020872.html

本试题收录于：注册税务师题库5127分类

注册税务师

5127

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

在面试过程中，（）属于面试考官的不恰当行为。A：向应聘者澄清一些疑问 B：就

注册税务师

5127

（2019年5月）下列关于非结构化面试的表述，正确的有（　　）。A.要求应聘者有

（2018年11月）在面试过程中，面试考官可以考察应聘者（　　）。A.相关知识的

（2018年11月）一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是（　　）

（2018年11月）面试不能够考核应聘者的（　　）。A.交流能力 B.风度气质

（2018年11月）（　　）是指把同一（组）应聘者进行的同一测试分为若干部分加以

（2015年5月）面试可以使用人单位全面了解应聘者的（　　）A.社会背景 B.

（2016年11月）培训效果的行为评估方法主要有（　　）。A.对照比较法 B.

（2015年5月）行为观察法也称（　　）A.行为观察评价法 B.行为观察量表法

（2019年11月）行为导向型客观考评法不包括（　　）。A.关键事件法 B.强

（2016年11月）行为锚定等级评价法的优点，包括（　　）。A.对员工的考评更加

SpotthedifferenceATaxonomichistoryhasbeenma

Whichofthefollowingsentencesindicatespermission?A、Lighteningcanbedanger

他喜欢这些聚会，喜欢与年轻人交往并就各种问题交换意见。(rubShoulderswith)Helovessuchgatheringsatwhic

Ifyoucanprovidesatisfactoryafter-saleservice，yourproductswillsurelyhav

网络出版服务单位违反本规定被处以吊销许可证行政处罚的，其法定代表人或者主要负责人

老师要团结协作，你怎么看？

苏子降气汤所治的“下虚”是指A.肾精亏虚 B.阴阳两虚 C.肝肾不足 D.

全国银行间债券市场质押式回购业务的参与者有()行为的，将受到处罚。A:擅自交易未

下列单位中，商业银行能接受的保证人为（）。A.公益单位和社会团体 B.企

经营者擅自使用他人的企业名称或姓名，引人误认为是他人的商品。这种行为属于（　　）

在面试过程中，（ ）属于面试考官的不恰当行为。A：向应聘者澄清一些疑问 B：就

注册税务师

5127

（2019年5月）下列关于非结构化面试的表述，正确的有（ ）。A.要求应聘者有

（2018年11月）在面试过程中，面试考官可以考察应聘者（ ）。A.相关知识的

（2018年11月）一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是（ ）

（2018年11月）面试不能够考核应聘者的（ ）。A.交流能力 B.风度气质

（2018年11月）（ ）是指把同一（组）应聘者进行的同一测试分为若干部分加以

（2015年5月）面试可以使用人单位全面了解应聘者的（ ）A.社会背景 B.

（2016年11月）培训效果的行为评估方法主要有（ ）。A.对照比较法 B.

（2015年5月）行为观察法也称（ ）A.行为观察评价法 B.行为观察量表法

（2019年11月）行为导向型客观考评法不包括（ ）。A.关键事件法 B.强

（2016年11月）行为锚定等级评价法的优点，包括（ ）。A.对员工的考评更加

SpotthedifferenceATaxonomichistoryhasbeenma

Whichofthefollowingsentencesindicatespermission?A、Lighteningcanbedanger

他喜欢这些聚会，喜欢与年轻人交往并就各种问题交换意见。(rubShoulderswith)Helovessuchgatheringsatwhic

Ifyoucanprovidesatisfactoryafter-saleservice，yourproductswillsurelyhav

网络出版服务单位违反本规定被处以吊销许可证行政处罚的，其法定代表人或者主要负责人

老师要团结协作，你怎么看？

苏子降气汤所治的“下虚”是指A.肾精亏虚 B.阴阳两虚 C.肝肾不足 D.

全国银行间债券市场质押式回购业务的参与者有()行为的，将受到处罚。A:擅自交易未

下列单位中，商业银行能接受的保证人为（）。A.公益单位和社会团体 B.企

经营者擅自使用他人的企业名称或姓名，引人误认为是他人的商品。这种行为属于（ ）

在面试过程中，（）属于面试考官的不恰当行为。A：向应聘者澄清一些疑问 B：就

（2019年5月）下列关于非结构化面试的表述，正确的有（　　）。A.要求应聘者有

（2018年11月）在面试过程中，面试考官可以考察应聘者（　　）。A.相关知识的

（2018年11月）一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是（　　）

（2018年11月）面试不能够考核应聘者的（　　）。A.交流能力 B.风度气质

（2018年11月）（　　）是指把同一（组）应聘者进行的同一测试分为若干部分加以

（2015年5月）面试可以使用人单位全面了解应聘者的（　　）A.社会背景 B.

（2016年11月）培训效果的行为评估方法主要有（　　）。A.对照比较法 B.

（2015年5月）行为观察法也称（　　）A.行为观察评价法 B.行为观察量表法

（2019年11月）行为导向型客观考评法不包括（　　）。A.关键事件法 B.强

（2016年11月）行为锚定等级评价法的优点，包括（　　）。A.对员工的考评更加

经营者擅自使用他人的企业名称或姓名，引人误认为是他人的商品。这种行为属于（　　）