从培训规划的（）看，企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类

题库2022-08-02 49

问题从培训规划的（）看，企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类型的规划。A：对象B：期限C：标准D：内容

选项 A：对象
B：期限
C：标准
D：内容

答案 D

解析从规划的内容上看，企业员工培训规划可分为员工培训开发的战略规划、员工培训开发的管理规划，以及其他类型的规划。从规划的期限上看，企业员工培训规划可分为长期规划、中期规划和短期计划。从规划的对象上看，企业员工培训规划可分为管理人员、技术人员和技能操作人员的培训规划，或一般人员，中、高层级人员的培训开发规划。

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从培训规划的（）看，企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类

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（2019年5月）制定薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容，包括（　　）。A

（2019年11月）从某种意义上说，（　　）是组织对员工的贡献包括员工的态度、行

（2019年5月）如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大，一个能力很强的

（2018年11月）外部回报是员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也

（2015年5月）企业薪酬管理的基本原则包括（　　）A.对社会具有贡献性 B.

（2015年11月）薪酬的非货币形式不包括（　　）。A.员工福利 B.表彰嘉

（2015年5月）支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了企业薪酬管理的（　　）原则

（2018年11月）从员工档案中可以了解到员工（　　）等方面的信息。A.技能水平

（2018年11月）企业人工成本总预算由（　　）与企业人员工资水平共同决定。A.

（2019年5月）下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是（　　）。A

ScienceWithoutBordersScienceandtechnologyisamong

Itisallverywelltoblametrafficjams,thecostofpetrolandthe【C1】___

Theopeningceremonyisagreatoccasion.Itisessential____forthat.(2003)A、fo

TheGreatDepressionspreadfromtheUStotherestofthecapitalistworld,

WhatisPubPeercapableof?[br][originaltext]Manyscientificstudiesareflaw

[originaltext]M：Well,hi,Mrs.Brown.How’syourapartmentworkingoutforyou?

以下是数字前瞻“十一五”的一些数据：人均GDP翻一番作为全面建设小康社会的标志

根据《注册消防工程师管理规定》（（公安部令第143号），注册消防工程师应恪守职业

根据课外活动的机能可将课外活动分为接受性活动、创造性活动和（）。 A.探究性

男性，40岁，右上腹受伤致肝破裂。神志清楚，上腹部明显压痛，面色苍白，四肢湿冷，

从培训规划的（ ）看，企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类

注册税务师

5127

（2019年5月）制定薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容，包括（ ）。A

（2019年11月）从某种意义上说，（ ）是组织对员工的贡献包括员工的态度、行

（2019年5月）如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大，一个能力很强的

（2018年11月）外部回报是员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也

（2015年5月）企业薪酬管理的基本原则包括（ ）A.对社会具有贡献性 B.

（2015年11月）薪酬的非货币形式不包括（ ）。A.员工福利 B.表彰嘉

（2015年5月）支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了企业薪酬管理的（ ）原则

（2018年11月）从员工档案中可以了解到员工（ ）等方面的信息。A.技能水平

（2018年11月）企业人工成本总预算由（ ）与企业人员工资水平共同决定。A.

（2019年5月）下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是（ ）。A

ScienceWithoutBordersScienceandtechnologyisamong

Itisallverywelltoblametrafficjams,thecostofpetrolandthe【C1】___

Theopeningceremonyisagreatoccasion.Itisessential____forthat.(2003)A、fo

TheGreatDepressionspreadfromtheUStotherestofthecapitalistworld,

WhatisPubPeercapableof?[br][originaltext]Manyscientificstudiesareflaw

[originaltext]M：Well,hi,Mrs.Brown.How’syourapartmentworkingoutforyou?

以下是数字前瞻“十一五”的一些数据：人均GDP翻一番作为全面建设小康社会的标志

根据《注册消防工程师管理规定》（（公安部令第143号），注册消防工程师应恪守职业

根据课外活动的机能可将课外活动分为接受性活动、创造性活动和（）。 A.探究性

男性，40岁，右上腹受伤致肝破裂。神志清楚，上腹部明显压痛，面色苍白，四肢湿冷，

从培训规划的（）看，企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类

（2019年5月）制定薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容，包括（　　）。A

（2019年11月）从某种意义上说，（　　）是组织对员工的贡献包括员工的态度、行

（2015年5月）企业薪酬管理的基本原则包括（　　）A.对社会具有贡献性 B.

（2015年11月）薪酬的非货币形式不包括（　　）。A.员工福利 B.表彰嘉

（2015年5月）支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了企业薪酬管理的（　　）原则

（2018年11月）从员工档案中可以了解到员工（　　）等方面的信息。A.技能水平

（2018年11月）企业人工成本总预算由（　　）与企业人员工资水平共同决定。A.

（2019年5月）下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是（　　）。A