从培训规划的（）看，企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类

题库2022-08-02 39

问题从培训规划的（）看，企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类型的规划。A：对象B：期限C：标准D：内容

选项 A：对象
B：期限
C：标准
D：内容

答案 D

解析从规划的内容上看，企业员工培训规划可分为员工培训开发的战略规划、员工培训开发的管理规划，以及其他类型的规划。从规划的期限上看，企业员工培训规划可分为长期规划、中期规划和短期计划。从规划的对象上看，企业员工培训规划可分为管理人员、技术人员和技能操作人员的培训规划，或一般人员，中、高层级人员的培训开发规划。

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（2019年5月）制定薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容，包括（　　）。A

（2019年11月）从某种意义上说，（　　）是组织对员工的贡献包括员工的态度、行

（2019年5月）如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大，一个能力很强的

（2018年11月）外部回报是员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也

（2015年5月）企业薪酬管理的基本原则包括（　　）A.对社会具有贡献性 B.

（2015年11月）薪酬的非货币形式不包括（　　）。A.员工福利 B.表彰嘉

（2015年5月）支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了企业薪酬管理的（　　）原则

（2018年11月）从员工档案中可以了解到员工（　　）等方面的信息。A.技能水平

（2018年11月）企业人工成本总预算由（　　）与企业人员工资水平共同决定。A.

（2019年5月）下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是（　　）。A

Atwhatagewillmostchildrenenteragrammarschoolorasecondaryschool?[br

Peopleineveryworkplacetalkaboutorganizationalculture,themysterious

[originaltext]M:It’ssurprisingthatTomcameoutoftheaccidentalive.W:Th

Children’sHealthcareofAtlantawantstomoveGeorgiaoutofthetop10lis

PARSIMONY:A、authorityB、taciturnityC、maneuverD、generosityE、dissipationD

健康风险的表示方法中，理想危险度是指A.将所有危险因素（先兆因素）修正到最大值计

低压电气带电工作，禁止使用（）等工具。锉刀$;$金属尺$;$带有金属物的毛刷$;

（）绩效指标体系应能够反映员工在劳动过程中的行为表现。A.品质特征型 B.工

回顾2018年的新群体，无论是“精致男孩”“大女主”还是“隐形贫困人口”，它们都

在抽样调查一般步骤中,需要回答“要做什么样的调查研究”,是在（）阶段。A.确定

从培训规划的（ ）看，企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类

注册税务师

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（2019年5月）制定薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容，包括（ ）。A

（2019年11月）从某种意义上说，（ ）是组织对员工的贡献包括员工的态度、行

（2019年5月）如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大，一个能力很强的

（2018年11月）外部回报是员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也

（2015年5月）企业薪酬管理的基本原则包括（ ）A.对社会具有贡献性 B.

（2015年11月）薪酬的非货币形式不包括（ ）。A.员工福利 B.表彰嘉

（2015年5月）支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了企业薪酬管理的（ ）原则

（2018年11月）从员工档案中可以了解到员工（ ）等方面的信息。A.技能水平

（2018年11月）企业人工成本总预算由（ ）与企业人员工资水平共同决定。A.

（2019年5月）下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是（ ）。A

Atwhatagewillmostchildrenenteragrammarschoolorasecondaryschool?[br

Peopleineveryworkplacetalkaboutorganizationalculture,themysterious

[originaltext]M:It’ssurprisingthatTomcameoutoftheaccidentalive.W:Th

Children’sHealthcareofAtlantawantstomoveGeorgiaoutofthetop10lis

PARSIMONY:A、authorityB、taciturnityC、maneuverD、generosityE、dissipationD

健康风险的表示方法中，理想危险度是指A.将所有危险因素（先兆因素）修正到最大值计

低压电气带电工作，禁止使用（）等工具。锉刀$;$金属尺$;$带有金属物的毛刷$;

（）绩效指标体系应能够反映员工在劳动过程中的行为表现。A.品质特征型 B.工

回顾2018年的新群体，无论是“精致男孩”“大女主”还是“隐形贫困人口”，它们都

在抽样调查一般步骤中,需要回答“要做什么样的调查研究”,是在（）阶段。A.确定

从培训规划的（）看，企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类

（2019年5月）制定薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容，包括（　　）。A

（2019年11月）从某种意义上说，（　　）是组织对员工的贡献包括员工的态度、行

（2015年5月）企业薪酬管理的基本原则包括（　　）A.对社会具有贡献性 B.

（2015年11月）薪酬的非货币形式不包括（　　）。A.员工福利 B.表彰嘉

（2015年5月）支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了企业薪酬管理的（　　）原则

（2018年11月）从员工档案中可以了解到员工（　　）等方面的信息。A.技能水平

（2018年11月）企业人工成本总预算由（　　）与企业人员工资水平共同决定。A.

（2019年5月）下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是（　　）。A