(2015年5月)企业薪酬管理的基本原则包括(  )A.对社会具有贡献性 B.

资格题库2022-08-02  33

问题 (2015年5月)企业薪酬管理的基本原则包括(  )A.对社会具有贡献性B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D.对外具有竞争力E.对成本具有控制性

选项 A.对社会具有贡献性
B.对内具有公正性
C.对员工具有激励性
D.对外具有竞争力
E.对成本具有控制性

答案 BCDE

解析 企业薪酬管理的基本原则包括:(1)对外具有竞争力原则。(2)对内具有公正性原则。(3)对员工具有激励性原则。(4)对成本具有控制性原则。
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