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(2015年5月)企业薪酬管理的基本原则包括( )A.对社会具有贡献性 B.
(2015年5月)企业薪酬管理的基本原则包括( )A.对社会具有贡献性 B.
资格题库
2022-08-02
40
问题
(2015年5月)企业薪酬管理的基本原则包括( )A.对社会具有贡献性B.对内具有公正性C.对员工具有激励性D.对外具有竞争力E.对成本具有控制性
选项
A.对社会具有贡献性
B.对内具有公正性
C.对员工具有激励性
D.对外具有竞争力
E.对成本具有控制性
答案
BCDE
解析
企业薪酬管理的基本原则包括:(1)对外具有竞争力原则。(2)对内具有公正性原则。(3)对员工具有激励性原则。(4)对成本具有控制性原则。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030844.html
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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