首页
登录
从业资格
(2015年5月)支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了企业薪酬管理的( )原则
(2015年5月)支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了企业薪酬管理的( )原则
免费题库
2022-08-02
53
问题
(2015年5月)支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了企业薪酬管理的( )原则。A.对外具有竞争力B.对员工具有激励性C.对内具有公正性D.对成本具有控制性
选项
A.对外具有竞争力
B.对员工具有激励性
C.对内具有公正性
D.对成本具有控制性
答案
C
解析
企业薪酬管理应遵循对内具有公平性原则。支付相当于员工岗位价值的薪酬,在企业内部,不同岗位的薪酬水平应当与这些岗位对企业的贡献相一致,否则会影响员工的工作积极性。薪酬的设定应该对岗不对人。无论男女老少在同一岗位上工作都应当享受同等的薪酬。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030842.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
小组工作有个主要原则就是“小组中说的事留在小组中”,因此社会工作者采用小组工作方
下列不属于恶意对待老人问题的是()。A.价值观不合 B.身体虐待 C.经济
某快递公司员工小刘在送快递路途中,送货车辆侧翻导致右腿粉碎性骨折,手术半年后仍不
社会工作者小刘在某工业园区开展企业社会工作服务时了解到,有的工厂没有向员工提供足
当职工面临职业或生活困扰,企业社会工作者需帮助他们分析面临的问题和困扰,确认问题
芳华社区的六位残疾人希望通过自主创业打破人们的成见,实现自身价值,社会工作者大李
某社会工作服务机构进行自我评估时发现,机构有关女员工产假等方面的制度不健全,遂根
儿童社会工作的特点有()。A.明确了儿童社会工作的专业价值理念 B.界定
企业社区工作方法的起始点就是首先将企业作为()来看待,以整个社区及社区中的
如果职工不清楚、不了解所在岗位是否会经常接触职业危害因素,是否会患职业病,作业场
随机试题
[originaltext]W:SothisistheInternet?M:Well,it’stheWorldWideWeb,whi
Sixyearsago,aMiamiwomanwalkingthroughthehallofanofficebuilding
Supermarkets,retailersanddrinkscompaniesshouldbeforcedtopaysignif
患者男性,46岁,车祸致伤。查体:呼唤睁眼,不能正确回答问题,刺痛定位该病例属何
根据企业经营战略的要求,构建企业薪酬战略时,一般需要按()步骤进行。A.评价整体
破坏DNA的烷化剂不包括A.塞替派 B.环磷酰胺 C.卡莫司汀 D.白消安
药物流行病学的主要研究方法有A.描述性研究 B.分析性研究 C.实验性研究
不必用X线检查做辅助诊断的疾病是A.急性根尖周炎 B.牙内、外吸收 C.慢性
下列关于风险管理策略的描述中,不正确的是( )。A.风险管理策略在整个风险管理体
(2014年)根据《恶臭污染物排放标准》判断恶臭污染物排放达标的控制项目有()。
最新回复
(
0
)