首页
登录
财务会计
结构化面试的开发
结构化面试的开发
免费题库
2022-08-02
98
问题
结构化面试的开发
选项
答案
解析
由于企业外部环境的变化和企业本身的发展,企业对任职者的要求发生变化,需要对选拔性素质模型进行调整,对结构化面试进行开发。结构化面试的开发包括:测评标准的开发,即选拔性素质模型的构建;结构化面试问题的设计;评分标准的确定。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020672.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2018年5月)诊断面试对应聘者进行测试的内容包括( )。A.实际能力 B
(2016年11月)结构化面试的优点包括( )。A.对面试考官的要求较低 B
(2015年11月)在面试过程中,考官应该( )。A.了解应聘者的知识和技能
(2017年5月)( )是以招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息为目的的面试方
(2016年11月)( )是面试的一项核心技巧,又称为行为描述提问。A.开放式
(2016年11月)面试的开始阶段应从应聘者( )发问,从而营造和谐的面试气氛。
(2015年5月)( )是对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定
(2017年11月)( )的考评方法适用于激发员工表现,开发其技能,但不能在
下列关于非结构化面试的表述,正确的有()。A.要求应聘者有很好的理解能力
如何评估面试方法和无领导小组讨论的有效性?(15分)
随机试题
InBritain,thedurationofaparliamentisusually______years.A、fourB、fiveC
HowtoChooseaCollege?I.Student-facultyratio—Thelowertheratios,themo
WhatconclusioncanwedrawaboutMikebeforehewenttothecampingschool?[or
AlthoughbusestendtobeslowerthanthesubwayfortravelingaroundNewYor
亲人死亡、失恋、学业失败等造成的心理危机,属于()类型的心理危机。A.发展性
软件开发出现质量问题的主要原因不包括()。A.软件开发人员与用户对应用需求
要比较两地死亡情况时,什么情况下用间接法标进行计算时A.已知分年龄组人口构成时
内部控制管理职能部门与风险合规部门是内部控制的()防线。A.第二道 B.第四道
A.白果B.枇杷叶C.桑白皮D.半夏E.瓜蒌治疗湿痰痰多、心下痞首选
在企业技术创新过程模式中,创新难度最大的是()。A.需求拉动创新模式 B.
最新回复
(
0
)