首页
登录
从业资格
如何评估面试方法和无领导小组讨论的有效性?(15分)
如何评估面试方法和无领导小组讨论的有效性?(15分)
admin
2022-08-02
70
问题
如何评估面试方法和无领导小组讨论的有效性?(15分)
选项
答案
解析
(一)面试方法的评估:
①提问的有效性。
②面试考官是否做到有意识地避免各种心理偏差的出现。
③面试考官在面试过程中对技巧使用情况的评价。
(二)无领导小组讨论的评估:
①无领导小组讨论题目的有效性。
②对考官表现的综合评价。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030090.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
社会工作者在服务结束后,跟进服务的实施方法有()。A.电话跟进 B.个别会
关于青少年社会工作方法,下列说法正确的是()。A.个人层面的青少年社会工作服务
关于企业社会工作中小组工作对象中管理人员的工作内容有()。A.协助他们适应劳资关
收集服务对象资料的方法和途径有()。A.询问 B.咨询 C.观察
关于糖尿病患者的介入成效评估,可以使用的方法不包括()。A.家庭成员行为量表
目标实现程度的测量评估工具和方法包括()。A.目标核对表 B.个人目标尺度
下列选项中,属于社会工作评估的是()。A.原因评估 B.效率评估 C
家庭社会工作在每一个阶段都有自己特殊的方法和技巧,以保证服务活动顺利进行。()
布雷德绍认为,由专家学者、专业人士、政府行政官员评估而决定的需要属于()的需求
在矫正社会工作中运用社区工作方法要注意的主要问题有()。A.进行综合治理,以改
随机试题
[originaltext]TodayI’mgoingtodiscusstransportationandcommunicationi
RobertCongel,acommercialreal-estatedeveloperwholivesinupstateNewYo
SuggestopediaI.Introduction—basis:how【T1】______worksandhowwelearnmos
Whatconclusioncanbedrawnfromthescientists’observation?[br][originalte
Whatdoesthepassagemainlydiscuss?[br]Whichofthefollowingstatementsa
[A]astonishment[B]deeply[C]employed[D]scare[E]earnest[F]amuse[G]lying[H
[originaltext]W:IhaveheardthatyouaregoingtoCalifornianextweek.What
为了打击社会不良现象,政府常用“杀一做百”的做法,其理论依据可能是()A.经典
自然经济的基本特征是( ) A.自给自足的经济 B.封闭、保守的经济 C
监理单位受业主的委托进行建设工程设计阶段的监理时,控制设计进度的工作内容有( )
最新回复
(
0
)