首页
登录
从业资格
(2017年5月)三维培训需求分析模型是一种基于( )的培训需求分析方法。A.
(2017年5月)三维培训需求分析模型是一种基于( )的培训需求分析方法。A.
免费题库
2022-08-02
60
问题
(2017年5月)三维培训需求分析模型是一种基于( )的培训需求分析方法。A.岗位分析B.组织整体战略目标C.人才测评D.未来培训需求分析E.岗位胜任力
选项
A.岗位分析
B.组织整体战略目标
C.人才测评
D.未来培训需求分析
E.岗位胜任力
答案
CE
解析
三维培训需求分析模型,是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1030332.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
服务对象对介入影响进行自我陈述,报告自己有哪些变化,然后分析并区分出哪些是介入本
儿童社会工作中以家庭为中心方法的主要实务内容不包括()。A.以家庭为单位,在社
在为老年人提供服务时经常会采用小组工作的方法,社会工作者王佳发现,并不是所有的工
通过面对面的会谈去收集资料,可以为决定介入与干预的方法提供依据的方法是()。A
刘妈妈非常爱自己的女儿,但是方法不当,经常唠叨,甚至有时会偷看女儿的私人日记。近
社会工作者在服务结束后,跟进服务的实施方法有()。A.电话跟进 B.个别会
关于糖尿病患者的介入成效评估,可以使用的方法不包括()。A.家庭成员行为量表
以家庭为中心的方法要素中,()是指社会工作者通过提升家庭成员解决问题的能力,增
目标实现程度的测量评估工具和方法包括()。A.目标核对表 B.个人目标尺度
个案工作、小组工作、()和社区照顾等是开展老年人社会工作的主要方法。A.邻里关
随机试题
NocountryintheworldhasmoredailynewspapersthantheUSA.Therear
Withinanareaofonly100miles,DeathValleysinksto282feetbelowsealevel
Psychologiststakeopposingviewsofhowexternalrewards,fromwarmpraise
颗粒越细小,其比表面积越大,在空气中分散度越大且悬浮时间越长,吸附氧的活性越(
关于妊娠合并巨幼细胞贫血的实验室诊断,下面错误的是A.血清叶酸<6.8nmol/
“备注”栏内经值班长同意,可以填写操作项目。
左右两个正方形的边长分别为8和6,AD为左边正方形的对角线,连接AG与BD交于H
下列各情形中,可以产生自认后果的是哪一个?A.被告在法庭调查阶段对原告主张的某项
银行承兑汇票的承兑银行,应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
下列材料中,属于材料供货商必须提供《建材备案证明》的材料包括()。A.水泥
最新回复
(
0
)