首页
登录
财务会计
提取和设定绩效考评指标的“A”是( )。A.可度量的 B.可实现的 C.现实
提取和设定绩效考评指标的“A”是( )。A.可度量的 B.可实现的 C.现实
最全题库
2022-08-02
33
问题
提取和设定绩效考评指标的“A”是( )。A.可度量的B.可实现的C.现实的D.具体的
选项
A.可度量的
B.可实现的
C.现实的
D.具体的
答案
B
解析
SMART方法是5个英文单词第一个字母的结合,其中的S代表的是Specific,其含义是指绩效指标必须是具体的;M代表的是Measurable,其含义是指绩效指标必须是可以衡量的;A代表的是Attainable,其含义是指绩效指标必须是可以达到的、可实现的;R代表的是Relevant,其含义是指绩效指标是要与目标具有较高的相关性:T代表的是Time-bound,其含义是指绩效指标必须是有时限的,即应具有明确的截止期限。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020100.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
绩效考评经常会出现哪些矛盾冲突?如何化解这些矛盾?(15分)
请简述绩效合同的内容。(14分)
属于工作岗位评价的评价指标的有()。A.劳动责任要素 B.劳动技能要素
建立员工申诉系统,主要功能应包括()。A.减少矛盾和冲突 B.使考评者了
在绩效管理的各个环节中,管理者关注的中心和焦点应当始终是()。A.被考评
以下属于绩效反馈基本要求的是()。A.科学性 B.有效性 C.永久性
在绩效面谈中,反馈的信息应该“去伪存真”,这体现了有效信息反馈所具有的()
()是以实际产出为基础,考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。A.关键事
()的考评方法更适合生产性、操作性以及工作成果可以计量的工作岗位采用。A.
绩效反馈的主要目的是()。A.改进绩效 B.指出员工的不足 C.激励员
随机试题
______formsanaturalboundarybetweenMexicoandtheUnitedStates.A、TheRioGr
In"Educatedtobehonest,thatboynevercheatsintheexam",thepastparticip
Ifyouaresufferingfromhighstress______,orwishto______afteratiringd
内部排序是指排序过程在内存中进行的排序。()
以下哪些属于可以免于提出豁免申请,直接向证券交易所和证券登记结算机构申请办理股份
(2021年真题)下列机构中不可以办理开放式基金份额登记业务的有()。
阅读下列材料,回答问题。 有一位教育专家兼作家这样叹息中国的教育:“要想使中国
关于氯己定溶液,下列哪一项不正确A.广谱抗菌剂 B.可吸附于牙表面,缓慢释放
现浇预应力钢筋混凝土连续梁施工时,支架和模板完成后应进行预压,其作用是消除基础的
A.乙酰乙酸 B.草酰乙酸 C.α-酮戊二酸 D.丙酮酸 E.丙二酸可以
最新回复
(
0
)