首页
登录
财务会计
常用的软数据可以归纳为( )。A.工作习惯、氛围、新技术、发展、满意度和主动性
常用的软数据可以归纳为( )。A.工作习惯、氛围、新技术、发展、满意度和主动性
admin
2022-08-02
59
问题
常用的软数据可以归纳为( )。A.工作习惯、氛围、新技术、发展、满意度和主动性B.工作习惯、氛围、新技能、发展、满意度和主动性C.工作习惯、环境、新技术、发展、满意度和主动性D.工作氛围、环境、新技术、发展、满意度和主动性
选项
A.工作习惯、氛围、新技术、发展、满意度和主动性
B.工作习惯、氛围、新技能、发展、满意度和主动性
C.工作习惯、环境、新技术、发展、满意度和主动性
D.工作氛围、环境、新技术、发展、满意度和主动性
答案
B
解析
培训的数据按照是否用数字衡量的标准可以分为两类:硬数据和软数据。硬数据是对改进情况的主要衡量标准,以比例的形式出现.是易于收集的事实数据,可以分为四大类:产出、质量、成本和时间,它们都是具有代表性的业绩衡量标准。在难以得到硬数据的情况下。软数据就很有意义。常用的软数据可以归纳:工作习惯、氛围、新技能、发展、满意度和主动性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020034.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
()是用一系列的形容词或者描述性的语句,说明员工的各种具体的工作行为和表
下列关于工伤保险责任的说法错误的是()。A.职工被派遣出境工作,依据前往国
集体合同中()的履行应将所约定的项目列入并落实在企业计划和工会工作计划之中
()的考评方法更适合生产性、操作性以及工作成果可以计量的工作岗位采用。A.
()为企业员工的考评、晋升提供了依据。A.工作岗位分析 B.工作岗位设计
工作岗位评价间接的信息来源,包括()。A.现场采集 B.岗位调查 C.规章
以下关于强制分布法特点的表述,正确的有()。A.亦称强迫分配法,它假设员工工作
先进合理的劳动定额,应当达到的要求包括()。A.在每个工作班内,使员工有效利用
分析受训者群体特征可使用的参数,不包括()。A.学员构成 B.工作适用性
工作轮换法的缺点是()。A.不适用于企业职能管理人员 B.难以增进受训者的工
随机试题
Itmayseemanoddtimetoworryaboutsavings.ThisweektheNationalBure
Halloweenusedtobesomethingquitedifferentfromthecelebrationofsugar
UsefulInformationaboutBeijin
(2017年)某公司拖欠2016年度增值税42万元,催缴无效,经县级税务局局长批
一个有效的客源信息包括( )等基本要素。A.客源基础资料 B.客源需求信息
温热药性能作用不包括的是A开窍 B回阳 C温里 D温经 E补火
下列哪一项是多发性骨髓瘤的突出症状A.反复感染B.病理性骨折C.贫血D.骨骼疼痛
将负债类科目分为反映流动负债的科目和反映非流动负债的科目的依据是()。A.负债
我国贷记卡透支按月计收复利,透支利率为日利率(),并根据中国人民银行此项利率调整
根据《标准监理招标文件》,除专用合同条款另有约定外,委托人应在合同签订后14天
最新回复
(
0
)