首页
登录
建筑工程
某房屋,条形基础,天然地基。基础持力层为中密粉砂,承载力特征值150kPa。基础
某房屋,条形基础,天然地基。基础持力层为中密粉砂,承载力特征值150kPa。基础
题库
2022-08-02
97
问题
某房屋,条形基础,天然地基。基础持力层为中密粉砂,承载力特征值150kPa。基础宽度3m,埋深2m,地下水埋深8m。该基础承受轴心荷载,地基承载力刚好满足要求。现拟对该房屋进行加层改造,相应于作用的标准组合时基础顶面轴心荷载增加240kN/m。若采用增加基础宽度的方法满足地基承载力的要求。问:根据《建筑地基基础设计规范》(GB 50007—2011),基础宽度的最小增加量最接近下列哪个选项的数值?( )(基础及基础上下土体的平均重度取20kN/m3)A、0、63mB、0、7mC、1、0mD、1、2m
选项
A、0、63m
B、0、7m
C、1、0m
D、1、2m
答案
B
解析
根据《建筑地基基础设计规范》(GB 50007—2011)第5.2.4条式(5.2.4),加层前,修正后的地基承载力特征值为:fa=fak+ηbγ(b-3)+ηdγm(d-0.5)=150+2.0×20×(3-3)+3.0×20×(2.0-0.5)=240kPa。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/jzgc/1001362.html
本试题收录于:
岩土专业案例题库岩土土木工程师分类
岩土专业案例
岩土土木工程师
相关试题推荐
企业人力资源部门必须慎重地处理员工的晋升问题,在制定()合理的人事政策的基础上,
人力资源战略是指企业在对所处的()全面系统分析的基础上,就企业人力资源开发和管理
企业人力资源战略规划的制定必须是建立在对客观环境和形势冷静分析、()的基础上。A
()是战略主题的具体表达,同时又是设计、分解绩效指标的基础。A.战略地图 B.
人力资源基础理论认为,人力资源管理会对()产生巨大影响。A.物资资源 B
下列关于胜任特征模型说法正确的有()。A.建立在合格标准的基础上 B.包
()模式风险抵押金是基础年薪的50%。A.N B.Y C.G
下列关于胜任特征模型说法正确的有()。A.建立在合格标准的基础上 B.包
资源基础理论认为组织存在的基本资源包话()A.物质资源 B.管理资源
( )属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。A.人力资源信息
随机试题
Decision-makingisacomplexbusinesssubjectwhichcombinesthemostcompli
WhyShouldWeWorryAboutWhatWeShouldn’t?It
TherearemanytheoriesaboutthebeginningofdramainancientGreece.The
在过度需求状态下,饭店营销管理的任务是()。A.扭转性营销 B.刺激性营销
()的两个电源或两回路电源,应在最末一级配电箱处设置自动切换装置。A.消防控制
彩超检查动脉导管未闭时,能显示导管分流的最佳切面是A.胸骨上窝主动脉弓短轴 B
中药品质变异现象不包括()。A.风化B.潮解溶化C.粘连D.分解E.腐烂
下列各项中,不属于控制活动的是:A、独立检查 B、实物控制 C、对控制的
不需要凭医师处方,消费者即可自行判断,购买或使用的药品是A.仿制药B.处方药C.
6月10日,A银行与B银行签署外汇买卖协议,买入即期英镑500万、卖出一个月远期
最新回复
(
0
)