首页
登录
从业资格
()是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。A:绩效管理调查问卷 B:绩
()是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。A:绩效管理调查问卷 B:绩
最全题库
2022-08-02
68
问题
()是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。A:绩效管理调查问卷B:绩效管理步骤C:绩效管理方案D:绩效管理结果
选项
A:绩效管理调查问卷
B:绩效管理步骤
C:绩效管理方案
D:绩效管理结果
答案
A
解析
绩效管理调查问卷是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。通常调查问卷的内容涉及绩效管理工作的所有方面,从战略的分解开始直到绩效考评结果的应用。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1024207.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。A.自传式调查表 B
根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于()A.市场工资水平 B.最低
下列关于绩效管理效度的表述,正确的是()A.强调不同的评价者之间对同一个人或一
有许多方法可以用来分析企业培训成本所带来的收益,但不包括()A.精确计算培训成
根据()的不同,绩效考评方法可以分为上级考评、同级考评、下级考评、自我考评和外
()不属于人力资源管理不当所导致的间接成本。A.员工缺乏工作主动性 B.较高
()是指对行为的结果进行绩效考评和评价。A.技能考评 B.观念考评 C.业
在下列调查研究方法中,不属于询问法的是()A.会议调查法 B.邮寄调查法
基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。A.物质刺激 B.满足社
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准:第一条,一个人的工作是他生存的基本
随机试题
Inthecollegeadmissionswars.weparentsarethetruegladiators.We’repus
瓷器,和丝绸一样,是享誉海外的中国特产。Chinaware,likesilk,isaspecialtyofChinawhichisveryfa
WhydidMetcalfwritethisletter?Metcalfwrotethislettertocomplainabout_
暴雨资料系列的选样是采用()。A.固定时段选取年最大值法 B.年最大值法
提出了“在集体中进行教育”的原则和方法的教育家是()A.维果斯基 B.赞科
( )是人类特有的社会性活动。A.教育 B.文字 C.交流 D.生存
A.A B.B C.C D.D
提出“一国两制”这一政治体制的初衷主要是针对()问题。 A.香港B.澳门
葵丘之盟
反映各种运输方式技术经济特征的指标,除了运送速度、始建投资外,还包括()等。A.
最新回复
(
0
)