首页
登录
从业资格
基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。A.物质刺激 B.满足社
基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。A.物质刺激 B.满足社
练习题库
2022-08-02
66
问题
基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。A.物质刺激B.满足社会需要C.内部刺激D.搞好人际关系
选项
A.物质刺激
B.满足社会需要
C.内部刺激
D.搞好人际关系
答案
A
解析
“经济人”又称“唯利人”“实利人”,认为人的行为是为了追求自身最大经济利益,由此经济诱因才引发了人的工作动机,即人们工作的目的是为了获取经济报酬。这是传统管理对人性和人的本质的看法,认为采取物质激励就可以来调动工作积极性,提高工作效率。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1034164.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
李某到某社会服务机构工作,主要负责机构的财务管理,一般而言,社会服务机构的主要资
某社会工作服务机构为了对志愿者进行有效的管理,机构的负责人编写了志愿者服务工作说
杨某,已进入中年了,但他发现自己健康状态良好,容易获得物质财富,对家庭和社会负有
《救助管理办法》规定,救助站要为流浪乞讨人员提供救助服务,以下描述中,错误的是(
妇女有权通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务的权利
在志愿者管理过程中,撰写“志愿服务工作说明书”的目的有()。A.帮助服务对象更
在实施社区工作计划中,工作重点有()。A.明确工作计划 B.管理社区资源
在社会工作督导中,强调实务工作的完成及其服务质量督导方式的是()。A.管理式督
在社会工作督导中,焦点集中在一般议题上的督导是()。A.训练式督导和管理式督导
在社会工作督导中,督导者承担更多责任的督导方式是()。A.训练式督导和管理式督
随机试题
[audioFiles]audio_eham_j07_001(20082)[/audioFiles]A、Sittingonherdesk.B、Sitt
DeutscheBahnAGDeutscheBahn(DB)AGwasfounded
[originaltext]M:Itdoesn’tmakeanysensetogohomeforspringvacationnow.
A.2~7岁 B.1~5岁 C.2岁内婴幼儿 D.6个月~2岁 E.5~
下列哪种病人临床上不出现发绀()A.严重贫血 B.急性肺炎 C.自发性
下列关于市值回报增长比(PEG)的说法,正确的有()。 Ⅰ.市值回报增长b匕
下列哪项不属于镇心安神药组A:龟甲,鳖甲B:龙齿,琥珀C:龙骨,珍珠母D:
环糊精包合物的包合过程是A.化学过程B.物理过程C.扩散过程D.溶出过程E.交换
患儿,女,6岁。全身大面积开水烫伤送来急诊。四肢、后背大面积烫伤,创面红肿、大水
下列标准成本差异中,通常不由生产部门承担主要责任的有( )。A.直接材料价格差异
最新回复
(
0
)