首页
登录
从业资格
在( )中,对评估者自身素质的要求降低了,起关键作用的不再是评估者本身,而是
在( )中,对评估者自身素质的要求降低了,起关键作用的不再是评估者本身,而是
资格题库
2022-08-02
56
问题
在( )中,对评估者自身素质的要求降低了,起关键作用的不再是评估者本身,而是评估方案和测试工具的选择是否恰当。A.正式评估B.非正式评估C.建设性评估D.总结性评估
选项
A.正式评估
B.非正式评估
C.建设性评估
D.总结性评估
答案
A
解析
本题考查的是正式评估的内涵。在一些正式的场合,尤其当评估结论要被高级管理者用来作为决策的依据,或者为了向特定群体说明培训的效果时,就需要进行正式评估。正式评估往往具有详细的评估方案、测度工具和评判标准。它尽量剔除主观因素的影响,从而使评估更有信度。在正式评估中,对评估者自身素质的要求降低了,起关键作用的因素不再是评估者本身,而是评估方案和测试工具的选择是否恰当。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1021554.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
要采用技能薪酬体系。企业必须首先建立一套( )评估标准。A.政治水平 B.道
下列关于行为导向型客观考评方法,正确的有( )。A.关键事件法 B.行为锚定
行为导向型的主观考评方法不包括( )A.选择排列法 B.关键事件法 C.成
关键事件法的缺点是( )。A.无法为考评者提供客观事实依据 B.记录和观察费
下列选项中不属于行为导向型客观考评方法的是( )。A.关键事件法 B.行为锚
( )是关键事件法的进一步拓展和应用。A.强迫选择法 B.行为观察法 C.
行为观察评价法、行为观察量表法、行为观察量表评价法也都可称为( )。A.关键事
( )选择具有代表最好或最差的行为表现的活动作为考评的内容和标准。A.关键事件
行为观察法是在关键事件法的基础上发展起来的,与行为锚定等级评价法大体接近,只是在
成绩记录法的缺点是需要聘请外部( )参与评估,使其时间、人力和成本等耗费较高。
随机试题
素质教育qualityeducation
SomeSuggestionsforPessimists[A]Obesityandsmokingmaybethem
通常根尖距上颌窦下壁最近的牙是A.上颌侧切牙 B.上颌第一磨牙 C.上颌第二
下列各项,属于外感头痛病机的是A.气血不足,不能上荣,窍络失养 B.肝失条达,
过敏性紫癜的主要症状,下列哪项是错误的A.皮肤紫癜 B.关节肿痛 C.腹痛、
国务院出台《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》福建省已启动实施建设
(2018年真题)没有金融票证制作权的人假冒他人名义,擅自制造外观上足以使一般人
(2020年真题)企业进入国外市场的市场进入模式中,许可模式的特点有()。
银行承兑汇票的承兑银行,应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
工程竣工验收合格后,建设单位应当及时提出工程竣工验收报告。竣工验收报告应附的文件
最新回复
(
0
)