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关键事件法的缺点是（ ）。A.无法为考评者提供客观事实依据 B.记录和观察费
关键事件法的缺点是（ ）。A.无法为考评者提供客观事实依据 B.记录和观察费
考试题库
2022-08-02
123
问题
关键事件法的缺点是（ ）。A.无法为考评者提供客观事实依据B.记录和观察费时费力C.不能了解下属如何消除不良绩效D.不能贯穿考评期始终
选项
A.无法为考评者提供客观事实依据
B.记录和观察费时费力
C.不能了解下属如何消除不良绩效
D.不能贯穿考评期始终
答案
B
解析
关键事件法的缺点:关键事件的记录和观察费时费力;能作定性分析,不能作定量分析;不能具体区分工作行为的重要性程度,很难使用该方法在员工之间进行比较。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1031308.html
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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