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( )是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。A.排列法 B.比较法
( )是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。A.排列法 B.比较法
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2022-08-02
110
问题
( )是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。A.排列法B.比较法C.分布法D.对比法
选项
A.排列法
B.比较法
C.分布法
D.对比法
答案
A
解析
排列法也称排序法、简单排列法,是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。它通常是由上级主管根据员工工作的整体表现,按照优劣顺序依次进行排列。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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