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绩效监控的有效性主要取决于( )A: 管理者领导风格的选择和绩效辅导水平 B:
绩效监控的有效性主要取决于( )A: 管理者领导风格的选择和绩效辅导水平 B:
资格题库
2022-08-02
70
问题
绩效监控的有效性主要取决于( )A: 管理者领导风格的选择和绩效辅导水平B: 组织的战略风格C: 管理者与下属之间绩效沟通的有效性D: 绩效考评结果的有效性E: 绩效考评信息的有效性
选项
A: 管理者领导风格的选择和绩效辅导水平
B: 组织的战略风格
C: 管理者与下属之间绩效沟通的有效性
D: 绩效考评结果的有效性
E: 绩效考评信息的有效性
答案
ACE
解析
绩效监控是管理者始终关注下属的各项活动,以保证它们按计划进行,并纠正各种重要偏差的过程。其有效性主要取决于以下三个关键点:(1)管理者领导风格的选择和绩效辅导水平;(2)管理者与下属之间绩效沟通的有效性;(3)绩效考评信息的有效性。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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