评价中心法主要适用于管理人员，特别是（　　）的晋升考评。A.中层管理人员 B.

考试题库2022-08-02 23

问题评价中心法主要适用于管理人员，特别是（　　）的晋升考评。A.中层管理人员B.高层管理人员C.高级技术管理人员D.高级技师人员

选项 A.中层管理人员
B.高层管理人员
C.高级技术管理人员
D.高级技师人员

答案 B

解析评价中心法主要适用于管理人员，特别是高层管理人员的晋升考评。这种方法的特点是先综合利用多种测评技术，对候选人的个性、兴趣、职业倾向、能力、特长、管理潜力等进行综合评价，以全面了解候选人的素质状况。最后，通过比较测评结果，再挑选出适当的晋升人选。

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一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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评价中心法主要适用于管理人员，特别是（　　）的晋升考评。A.中层管理人员 B.

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

简述绩效管理的过程中经常会出现哪些矛盾。应如何化解这些矛盾？

在绩效考评标准量表的设计中，（　　）被科学家认为是较为理想的量表。A.等距量表

依照制度规范涉及层次和约束范围的不同，可分为（　　）。A.管理制度 B.企业基

下列选项中，（　　）属于品质特征型绩效考评指标。A.出色的语言表达能力 B.专

下列选项中，（　　）属于结果导向型的绩效考评方法。A.选择排列法 B.短文法

简述企业实施360度绩效考评时，需要注意的问题。(15分)

目前企业薪酬管理中常见的问题包括（　　）。A.薪酬战略缺失 B.薪酬理念缺乏

某考评者特别注重“交往能力”这一评价要素，因而他对“交往能力”很强的人，在其他评

某公司的销售主管李女士在对销售人员培训前，进行了综合素质测评，这属于（　　）。A

经营管理人员培训的第二个层次是（　　）。A.系统性的常规管理知识和技能培训 B

______herealizeditwasalreadytoolateforustoreturnhome.A、Nosooneritg

Doyouagreeordisagreewiththefollowingstatement?Parentsorotheradul

[originaltext]M:TheskirtisBeautiful.IwanttobuyitforJane.W:OK.Buty

Thereismuchdiscussiontodayaboutwhethereconomicgrowthisdesirable.A

某集团公司有A、B两个控股子公司，采用集权与分权相结合的财务管理体制，A、B两个

有关民用建筑空调系统自动控制的目的，下述不正确的是()。A.节省投资 B.

患者小便短数，灼热刺痛，尿色黄赤，舌苔黄腻，脉数。治疗应选用（　　）。A.大蓟

下列有关八国联军侵华战争的说法不正确的是：A.八国联军侵华战争后，清政府变成了“

根据药物作用机制分析，下列药物作用属于非特异性作用机制的是（）A.阿托品阻断M受

银行承兑汇票的承兑银行，应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一

评价中心法主要适用于管理人员，特别是（ ）的晋升考评。A.中层管理人员 B.

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

简述绩效管理的过程中经常会出现哪些矛盾。应如何化解这些矛盾？

在绩效考评标准量表的设计中，（ ）被科学家认为是较为理想的量表。A.等距量表

依照制度规范涉及层次和约束范围的不同，可分为（ ）。A.管理制度 B.企业基

下列选项中，（ ）属于品质特征型绩效考评指标。A.出色的语言表达能力 B.专

下列选项中，（ ）属于结果导向型的绩效考评方法。A.选择排列法 B.短文法

简述企业实施360度绩效考评时，需要注意的问题。(15分)

目前企业薪酬管理中常见的问题包括（ ）。A.薪酬战略缺失 B.薪酬理念缺乏

某考评者特别注重“交往能力”这一评价要素，因而他对“交往能力”很强的人，在其他评

某公司的销售主管李女士在对销售人员培训前，进行了综合素质测评，这属于（ ）。A

经营管理人员培训的第二个层次是（ ）。A.系统性的常规管理知识和技能培训 B

______herealizeditwasalreadytoolateforustoreturnhome.A、Nosooneritg

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[originaltext]M:TheskirtisBeautiful.IwanttobuyitforJane.W:OK.Buty

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某集团公司有A、B两个控股子公司，采用集权与分权相结合的财务管理体制，A、B两个

有关民用建筑空调系统自动控制的目的，下述不正确的是()。A.节省投资 B.

患者小便短数，灼热刺痛，尿色黄赤，舌苔黄腻，脉数。治疗应选用（ ）。A.大蓟

下列有关八国联军侵华战争的说法不正确的是：A.八国联军侵华战争后，清政府变成了“

根据药物作用机制分析，下列药物作用属于非特异性作用机制的是（）A.阿托品阻断M受

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评价中心法主要适用于管理人员，特别是（　　）的晋升考评。A.中层管理人员 B.

在绩效考评标准量表的设计中，（　　）被科学家认为是较为理想的量表。A.等距量表

依照制度规范涉及层次和约束范围的不同，可分为（　　）。A.管理制度 B.企业基

下列选项中，（　　）属于品质特征型绩效考评指标。A.出色的语言表达能力 B.专

下列选项中，（　　）属于结果导向型的绩效考评方法。A.选择排列法 B.短文法

目前企业薪酬管理中常见的问题包括（　　）。A.薪酬战略缺失 B.薪酬理念缺乏

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