首页
登录
从业资格
简述企业实施360度绩效考评时,需要注意的问题。(15分)
简述企业实施360度绩效考评时,需要注意的问题。(15分)
最全题库
2022-08-02
90
问题
简述企业实施360度绩效考评时,需要注意的问题。(15分)
选项
答案
解析
实施360度考评时,应密切关注以下问题:
(1)确定并培训公司内部专门从事360度考评的管理人员;(2分)
(2)应选择最佳实施时机;(2分)
(3)上级主管应与每位考评者进行沟通,确保考评者的意见真实可靠;(2分)
(4)使用客观的统计程序;(1分)
(5)防止考评过程中出现作弊、合谋等行为;(2分)
(6)准确识别和估计偏见、偏好等对评价结果的影响;(2分)
(7)对考评者的个别意见保密(上级评价除外);(2分)
(8)不同的考评目的决定了考评内容的不同所应注意的事项也有所不同。(2分)
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1024124.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
为弄清各种规章制度及其他因素对劳动定额的影响,需要了解()A.本企业的作息换班
在明确了企业的薪酬政策与目标之后,企业薪酬管理的基本程序还包括()A.工作岗位
王女士怀孕三个月,但她在近期工作中严重失误,给企业利益造成重大损害,则企业依法(
采用排队法进行考评时,为了提高考评质量,应采用()A.质量指标 B.数量指标
一个企业的绩效考评方案,应适合不同绩效管理的目的和要求,这体现了绩效管理的()
()不受企业所有制性质、经济效益和支付能力的影响。A.福利待遇 B.补充保险
()是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。A.补充福利 B
对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划是指()A.战略规划 B.制度规划
下列对绩效考评的认识正确的是()A.绩效考评是孤立的事件 B.绩效考评是一个
人力资源的()是企业竞争优势的根本。A.技能开发 B.创新能力 C.培训开
随机试题
Indiansalwaysshake(摇)theirheadstheytalktoothers.【C1】______doesnotha
ArallyinKualaLumpuronJuly9thindemandofelectoralreformturnednasty,
Joyandsadnessareexperiencedbypeopleinallculturesaroundtheworld,b
GreenlandandAntarcticaarelosingiceatafasterandfasterrate,accordi
眼及眼眶CT扫描技术不包括A.冠状位扫描,听眶线与床面垂直 B.横断位扫描,扫
对于发展较为成熟的被投资企业,投资机构提供增值服务的内容往往侧重于( )。A.
关于施工过程质量控制的说法,正确的有()。A:施工过程的质量控制包括测量控制
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
无药物吸收的过程()A.静脉注射剂 B.气雾剂 C.肠溶片 D.直肠栓
女,14岁。偶然发现右下后牙颊侧牙龈有小脓包前来就诊。检查:右下第二前磨牙畸形中
最新回复
(
0
)