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在培训文化建立的( )阶段,培训部门不是单独的部门,而是人力资源管理部门的一
在培训文化建立的( )阶段,培训部门不是单独的部门,而是人力资源管理部门的一
练习题库
2022-08-02
15
问题
在培训文化建立的( )阶段,培训部门不是单独的部门,而是人力资源管理部门的一个组成部分。A.萌芽B.发展C.成长D.成熟
选项
A.萌芽
B.发展
C.成长
D.成熟
答案
A
解析
培训文化的建立是多层次的,需要一个渐进的过程,可分为三个阶段:①萌芽阶段。培训管理部门属于人力资源部门的一个组成部分,它与各单位的沟通要通过人力资源主管人员来完成。②发展阶段。培训管理者既是组织战略的促进者,又是培训的实施者,此时可考虑单独设立培训部门。③成熟阶段。培训管理者是培训战略的促进者,实施者的职能则由各部门独立有效地执行,此时培训部门不仅独立于人力资源部门以外,而且对人力资源部门也具有一定的影响力。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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