以下属于人力资源需求预测定量方法的是（　　）。A.经验预测法 B.描述法 C

资格题库2022-08-02 57

问题以下属于人力资源需求预测定量方法的是（　　）。A.经验预测法B.描述法C.转换比率法D.德尔菲法

选项 A.经验预测法
B.描述法
C.转换比率法
D.德尔菲法

答案 C

解析经验预测法、描述法、德尔菲法属于定性方法。人力资源需求预测定量方法：（一）转换比率法。（二）人员比率法。（三）趋势外推法。（四）回归分析法。（五）经济计量模型法。（六）灰色预测模型法。（七）生产模型法。（八）马尔可夫分析法。（九）定员定额分析法。（十）计算机模拟法。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1022809.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)