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以下属于人力资源需求预测定量方法的是( )。A.经验预测法 B.描述法 C
以下属于人力资源需求预测定量方法的是( )。A.经验预测法 B.描述法 C
资格题库
2022-08-02
36
问题
以下属于人力资源需求预测定量方法的是( )。A.经验预测法B.描述法C.转换比率法D.德尔菲法
选项
A.经验预测法
B.描述法
C.转换比率法
D.德尔菲法
答案
C
解析
经验预测法、描述法、德尔菲法属于定性方法。人力资源需求预测定量方法:(一)转换比率法。(二)人员比率法。(三)趋势外推法。(四)回归分析法。(五)经济计量模型法。(六)灰色预测模型法。(七)生产模型法。(八)马尔可夫分析法。(九)定员定额分析法。(十)计算机模拟法。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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