首页
登录
从业资格
企业在进行外部人力资源供给预测时,下列最难预测的人员是( )。A.技职校毕业生
企业在进行外部人力资源供给预测时,下列最难预测的人员是( )。A.技职校毕业生
题库
2022-08-02
44
问题
企业在进行外部人力资源供给预测时,下列最难预测的人员是( )。A.技职校毕业生B.复员转业人员C.城镇失业人员D.大中院校应届毕业生
选项
A.技职校毕业生
B.复员转业人员
C.城镇失业人员
D.大中院校应届毕业生
答案
C
解析
企业在进行外部人力资源供给预测时,城镇失业人员和流动的预测比较困难,在预测过程中须综合考虑城镇失业人员的就业心理、国家就业政策、政府对农村劳动力进城市的控制程度以及其他一些因素。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1022808.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述人员招聘数量与质量评估的意义。
简述人力资源费用支出控制的原则。
简述企业劳动协作的基本形式。
简述人力资源费用支出控制的程序包括哪些内容。
学习型组织作为未来企业成功的模式,具有崭新的学习观念,其原则包括哪些?
简述企业招聘中提高笔试的有效性应注意的问题。
简述企业定员管理的作用。
网络招聘是在( )后出现的,使企业人员招聘方式发生了深刻的变化。A.20世纪7
某高新技术企业按业务的分类,成立了三个针对不同产品的事业部,各事业部下设研发团队
简述审核人力资源费用预算的基本运作程序。
随机试题
Whatislearnedaboutthecoupon?[br][originaltext]MIhaveacouponthatgiv
Completethenotesbelow.WriteNOMORETHANTWOWORDSAND/ORANUMBERforeach
Afriendofmine,inresponsetoaconversationwewerehavingabouttheinj
[originaltext]W:I’mreallyangryatJohn.Heneverlistenstome.M:Takeite
“外师造化,中得心源”中造化指的是()。A.人物 B.自然 C.建筑 D.
“建造方法的工业化是当前建筑师和营造商的关键问题,一旦在这方面取得成功,我们的社
数字语音的采样频率定义为8kHz这是因为()。A.语音信号定义的频率最高值为4
可产生球后视神经炎的抗结核药是A:乙胺丁醇 B:对氨水杨酸 C:链霉素 D
甲公司与乙公司合同纠纷一案诉至法院。法院审理后判决乙公司败诉。乙公司不服提起上诉
构成地壳的岩体受力作用发生变形。当变形达到一定程度后,使岩体的连续性和完整性遭到
最新回复
(
0
)