首页
登录
从业资格
单一企业指标模式包括()。A.单一企业规模绝对水平模式 B.单一企业规模类型系
单一企业指标模式包括()。A.单一企业规模绝对水平模式 B.单一企业规模类型系
练习题库
2022-08-02
135
问题
单一企业指标模式包括()。A.单一企业规模绝对水平模式B.单一企业规模类型系数模式C.以单一所有者权益指标确定岗位系数模式D.单一企业规模倍数模式E.单一企业净利润指标模式
选项
A.单一企业规模绝对水平模式
B.单一企业规模类型系数模式
C.以单一所有者权益指标确定岗位系数模式
D.单一企业规模倍数模式
E.单一企业净利润指标模式
答案
ABCDE
解析
单一企业指标模式 此种模式主要是以经营者所在企业的主要单一指标为主来确定其基本年薪。1单一企业规模绝对水平模式 2单一企业规模类型系数模式 3以单一所有者权益指标确定岗位系数模式 4单一企业规模倍数模式 5单一企业净利润指标模式
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1011570.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是企业员工最关心的一项政策。A.安全政策 B.绩效政策 C.薪酬管
以下不符合提取关键绩效指标的方法是()。A.目标分解法 B.关键分析法
()不仅应成为一种检测的手段,更应该成为实施企业战略规划的重要工具。A.K
()的考评标准是用具有量化意义的数字表示不同的等级水平,包括离散型和连续型
()直接反映潜在的劳动结果,是劳动的固化和凝结的指标体系。A.行为过程型的
评估培训成果的()是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一的尺度和规范
结构化面试试题的类型包括情境性问题和()。A.思维性问题 B.能力性问题
短期企业唯一可变的生产要素是()。A.生产资料 B.劳动资料 C.资本
(2015年11月)企业在不同发展阶段应选择与薪酬水平相应的薪酬政策,但不包括
(2015年5月)在制定薪酬计划时,企业在未来一年人力资源规划资料应包括( )A
随机试题
IfyourchildisaskingforUggbootsorapriceyhottoyfortheholidays,
Lisawasrunninglate.Lisa,25,hadalot
单面焊接的钢筋表示方法为( )。
压缩试验先期固结压力Pc按()确定A.e-p曲线 B.h-p曲线 C.e-l
不是合理的排牙的是() A.有平衡 B.按一定规律排列、形成
患者,女,35岁,肛内脱出物,便血5年,肛内肿物脱出,肛门紧缩,坠胀疼痛,肛门缘
尿沉渣常规检查时,标本制备离心处理所需相对离心力约为()A.200gB.400
高危妊娠的产科处理措施中正确的是A.持续给产妇吸氧,以增加胎儿氧供 B.预防早
(2013年真题)下列各项中,属于车辆购置税应税行为的有( )。A.受赠使用应
(2020年真题)2×18年,甲公司发生的相关交易或事项如下:(1)购入乙公司2
最新回复
(
0
)