首页
登录
从业资格
工作态度考评的纪律性,重点观察内容包括()。A.是否遵守有关规定、惯例、标准或上
工作态度考评的纪律性,重点观察内容包括()。A.是否遵守有关规定、惯例、标准或上
最全题库
2022-08-02
55
问题
工作态度考评的纪律性,重点观察内容包括()。A.是否遵守有关规定、惯例、标准或上司的指示B.忠于职守、表里如一C.有秩序地进行工作D.是否自觉地尽职尽责工作E.能按照工作要求完成任务
选项
A.是否遵守有关规定、惯例、标准或上司的指示
B.忠于职守、表里如一
C.有秩序地进行工作
D.是否自觉地尽职尽责工作
E.能按照工作要求完成任务
答案
ABC
解析
纪律性:是否遵守有关规定、惯例、标准或上司的指示,忠于职守、表里如一,有秩序地进行工作
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1011351.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2016年11月)根据组织工作性质的不同,组织绩效考评可分为( )。A.生
(2015年11月)绩效考评指标标准的评分方法主要有( )A.分数法 B.
(2019年11月)提取和设定绩效考评指标的“M”是()。A.可衡量的
(2017年11月)绩效考评指标体系设计的程序包括:(1)理论验证;(2)工作分
(2016年11月)绩效考评量表不包括( )。A.比率量表 B.等距量表
(2016年5月)下列不属于绩效考评标准设计原则的是()。A.定量准确 B.
(2016年5月)()是设计绩效指标的基础性工作。A.明确组织战略导向 B.
(2016年5月)以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系是()
(2015年11月)( )是在绩效考评标准量表中测量水平最高的。A.比率量表
(2015年5月)按照测量水平的不同,考评量表包括( )A.名称量表 B.系
随机试题
Hedoesn’tseemtobeableto_____anyinterestinhisstudies.A、makeupB、worku
[originaltext](19)ResearchersattheUniversityofKansassaythatpeople
Twonewstudiesoffersignsthatthiscouldbechangingquickly.Oneoffers
CompaniesAreWorkingwithConsumerstoReduceWasteA)Ascon
Stressiswithusallthetime.Itcomesfrommentaloremotionalactivitya
About25millionautoaccidentsoccurintheUnitedStateseachyear.Appro
[originaltext]Goodmorning,I’mPeteMusto.Ourtopictodayisonclimatec
将圆轴的直径减小到原来的3/4,在其他条件不变的情况下,轴的单位长度扭角与轴内最
(2017年真题)某男,36岁,患慢性肾炎5年,求中医诊治,希冀配服中成药以缓解
PDCA循环中,()是处置阶段的主要任务。 A.明确目标并制定实现目
最新回复
(
0
)