首页
登录
从业资格
(2016年5月)以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系是()
(2016年5月)以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系是()
资格题库
2022-08-02
79
问题
(2016年5月)以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系是() 。A.行为过程型的绩效考评指标体系B.工作结果型的绩效考评指标体系C.品质特征型的绩效考评指标体系D.行为导向型的绩效考评指标体系
选项
A.行为过程型的绩效考评指标体系
B.工作结果型的绩效考评指标体系
C.品质特征型的绩效考评指标体系
D.行为导向型的绩效考评指标体系
答案
C
解析
品质特征型的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的品质特征的指标为主体构成的考评体系。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1021316.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
行为导向型的主观考评方法不包括( )A.选择排列法 B.关键事件法 C.成
关键事件法的缺点是( )。A.无法为考评者提供客观事实依据 B.记录和观察费
下列选项中不属于行为导向型客观考评方法的是( )。A.关键事件法 B.行为锚
以下关于图解式评价量表法的表述,不正确的是( )A.考评校标涉及范围较大,使该
一个好的薪酬体系必须表现出与环境之间的( )。A.协调性 B.动态适应性
行为导向型主观考评方法中花费时间少的是( )A.排列法 B.选择排列法 C
以下关于结果导向型绩效考评的表述,不正确的是( )。A.适合事务性工作岗位采用
结果主导型的考评方法不太适合对( )工作岗位人员的考评。A.生产性 B.事务
为了提高绩效考评的质量,有些企业将几种比较有效的方法综合在一起,采用( )。A
( )选择具有代表最好或最差的行为表现的活动作为考评的内容和标准。A.关键事件
随机试题
Thispassageischieflyabout______。[br]Lightning-causedfirescanbecontro
某人拟开设一个彩扩店,通过调查研究提出以下方案: (1)设备投资:冲扩设备购价
语气,就是说话的口气。()
化工装置停车检修过程中,为做好检修设备隔绝。下列做法中,不正确的是()。A.拆除
依据《高速公路LED可变信息标志》(GB/T23828-2009),在正常工作条
患儿女,2岁。走路呈鸭步,双下肢不等长,Allis征阳性。骨盆X线检查:股骨头骨
共用题干 ImproveYourMemoryTomanypeople
银行承兑汇票的承兑银行,应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
流动式起重机的选用步骤中,第一步需要根据( )收集可能租用的吊车信息。A.吊车
仅用于无法自下而上填筑的深谷、陡坡、断岩、泥沼等机械无法进场的土方路堤的填筑方法
最新回复
(
0
)