首页
登录
从业资格
( )是绩效管理系统中的主体因素。A.考评指标 B.考评结果 C.考评
( )是绩效管理系统中的主体因素。A.考评指标 B.考评结果 C.考评
练习题库
2022-08-02
88
问题
( )是绩效管理系统中的主体因素。A.考评指标B.考评结果C.考评程序与方法D.考评者和被考评者
选项
A.考评指标
B.考评结果
C.考评程序与方法
D.考评者和被考评者
答案
D
解析
考评者和被考评者是绩效管理系统中的主体因素。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1011277.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2019年11月)开展培训课程需求度调查的主体不包括()。A.培训管理委
(2015年5月)( )属于企业全员培训的外部环境因素。A.培训者 B.培训
(2017年11月)设计无领导小组讨论评分表时,评分指标应控制在()以内。A.3
(2016年5月)员工测评标准体系的工作绩效要素包括()。A.工作数量 B.
(2017年11月)以下测评指标中,()不属于客观指标。A.工作数量 B.作
(2016年5月)企业内部人力资源供给预测必须考虑的因素包括()。A.薪酬
(2016年5月)()是影响人力资源需求预测的因素。A.市场需求的变化 B.
(2015年11月)以下关于影响人力资源需求预测因素的表述,不正确的是(
(2017年11月)以下关于劳动争议仲裁的表述,不正确的是()A.仲裁主体具有
(2017年5月)()以行为科学为理论依据,强调人的因素,从组织行为学的角
随机试题
Whatwillthepricebeiftheybuy30?[br][originaltext]PartOne.Questions1
Itwouldbepolitical______toadmitbankruptcyofitspolicies.A、challengeB、i
Obama’sSuccessIsn’tAllGoodNewsforBlackAmericans
WhyWeNeedGoodTeachers[A]TherelativedeclineofAme
在数据库逻辑结构设计阶段,需要()阶段形成的(请作答此空)作为设计依据。A.程
女,26岁,体重60kg,双上肢、躯干烧伤,按我国内通用补液公式则第一24小时初
加强套管末屏接地检测、检修和运行维护,每次拆/接末屏后应检查末屏接地状况,在变压
我国刑法对溯及力之规定所体现的原则是( )。 A.从旧原则 B.从新原则
(2020年真题)对于集团财务报表审计,下列有关集团项目组参与重要组成部分审计工
根据中华人民共和国招投标法实施条例,下列关于两阶段招标的说法,错误的是有()A.
最新回复
(
0
)