首页
登录
从业资格
人力资本战略制定也可以单独进行,单独进行又分为三种情况,其中不包括()。A.人力
人力资本战略制定也可以单独进行,单独进行又分为三种情况,其中不包括()。A.人力
资格题库
2022-08-02
65
问题
人力资本战略制定也可以单独进行,单独进行又分为三种情况,其中不包括()。A.人力资本战略在企业集团总体战略制定之前单独制定B.人力资本战略在企业集团总体战略的各个阶段分别制定C.人力资本战略与企业集团总体战略同时制定D.人力资本战略在企业集团总体战略制定之后进行
选项
A.人力资本战略在企业集团总体战略制定之前单独制定
B.人力资本战略在企业集团总体战略的各个阶段分别制定
C.人力资本战略与企业集团总体战略同时制定
D.人力资本战略在企业集团总体战略制定之后进行
答案
B
解析
人力资本战略制定也可以单独进行,这也是一种常见的人力资本战略制定方法。应用这种方法制定人力资本战略的各个阶段,都与制定企业集团总体战略分开独立进行。单独进行又分为三种情况:①人力资本战略在企业集团总体战略制定之前单独制定;②与企业集团总体战略同时制定;③在企业集团总体战略制定之后进行。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1010948.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业外部人力资源供给的来源包括()。A:大中专院校研习生 B:失业人员 C
关于岗位分类的表述,不正确的有()。A:需要投入一定的人力和财力,程序较为复杂
关于人力资源需求预测方法的表述,不正确的是()。A:设备看管定额定员法是按劳动
从培训规划的()看,企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类
A公司是一家新成立的大型生产型企业,各项人力资源制度正在起创阶段。假如您是该公司
简述战略导向KPI绩效评价体系与一般的绩效评价体系的区别和联系。
简答人力资源优化配置的分类。
某家电销售公司计划招聘3名地区经营部销售主管。人力资源部通过发布广告、简历筛选、
简述制定人力资源管理制度的基本要求。
简述企业人力资源管理制度体系的构成。
随机试题
Womenareonthevergeofoutnumberingmenintheworkforceforthefirstti
A.fatigueB.defectsC.perfectD.improveE.riseF.mistakesG.caref
[originaltext]Expertsondyslexiasaythattheproblemisnotadisease.Th
[originaltext]M:Hi,Sally!It’sbeenagessincewemetlasttime.Howareyou
小学语文《aieiui》 一、考题回顾 题目来源1月5日下午福建泉州
简述大中华旅游圈的概念和发展条件
根据《水利部关于修改<水利工程建设监理单位资质管理办法>的决定》(水利部令第40
心灵是人类灵魂的寄存地,是人类情感的源泉,是___个性的熔炉。 填入画横线部
医师经注册后,应当按照以下注册的内容执业A:执业范围 B:执业地点 C:执业
个别恒切牙萌出过迟与下列哪种情形无关A.乳牙龋病 B.乳牙滞留 C.乳牙早失
最新回复
(
0
)