首页
登录
财务会计
关于岗位分类的表述,不正确的有( )。A:需要投入一定的人力和财力,程序较为复杂
关于岗位分类的表述,不正确的有( )。A:需要投入一定的人力和财力,程序较为复杂
免费题库
2022-08-02
101
问题
关于岗位分类的表述,不正确的有( )。A:需要投入一定的人力和财力,程序较为复杂B:其结构的严密性,可能给管理活动带来不便C:首先需要按岗位的性质对岗位进行纵向归类D:在体现各类岗位差别时要深入、细致、系统、全面E:岗位分类的适用范围相对较窄
选项
A:需要投入一定的人力和财力,程序较为复杂
B:其结构的严密性,可能给管理活动带来不便
C:首先需要按岗位的性质对岗位进行纵向归类
D:在体现各类岗位差别时要深入、细致、系统、全面
E:岗位分类的适用范围相对较窄
答案
CD
解析
岗位分类的局限性主要表现在以下几个方面:①岗位分类的适用范围相对较窄。②岗位分类结构的严密性,可能会给企业的人力资源管理活动带来诸多的不便。③岗位分类的工作需要投入一定的人力和财力,程序也较为复杂,而且整个过程要由有经验的专家参与。C项,岗位分类首先根据岗位的工作性质及特征,对岗位进行横向分类。D项,岗位分类在体现各类岗位差别时要适度,既不应过大,也不应过小。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020930.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
培训后的管理效率评估必须得到( )的大力支持。A.集团董事会 B.人力资源部
(2017年5月)人力资源管理费用不包括( )A.招聘费用 B.培训费用
(2018年11月)下列关于集体合同和劳动合同的表述,不正确的是( )。A.劳
(2015年5月)在工伤事故分类中,按照伤害而致休息时间长度划分,休息( )以
(2015年5月)支付相当于员工岗位价值的薪酬,体现了企业薪酬管理的( )原则
(2019年5月)下列关于非结构化面试的表述,正确的有( )。A.要求应聘者有
(2019年11月)( )为企业员工的考评、晋升提供了依据。A.工作岗位分析
(2018年11月)以下不属于生产岗位操作规范内容的是( )。A.岗位的职责和
(2018年11月)以下关于企业职能组织模式的表述,正确的有( )。A.机构复
(2019年5月)下列选项中,不属于人力资源规划中的组织规划内容的是( )。A
随机试题
PurposesofArtI.AvehicleforreligiousritualThe【T1】_____:primarypatr
Ineverycultivatedlanguagetherearetwogreatclassesofwordswhich,tak
Until1868andDisraeli,GreatBritainhadnoprimeministersnotcomingfroma
Somepessimisticexpertsfeelthattheautomobileisboundtofallintodisu
说“今日一天,当明日两天”的哲人是( )A.亚里士多德 B.培根 C.爱默
下列关于政府政策失灵的叙述正确的是()。A.指政府制定和执行的政策扭曲环境和资源
具有退虚热、解毒疗疮功效,治阴虚外感证的药物是()A.胡黄连 B.地
沉锚效应,指的是人们在对某事做出判断时,易受第一印象或第一信息支配,就像沉入海底
学生通过查阅文献,像历史学家研究分析史料那样,在求知过程中组织属于自己的知识,这
下列情况中,能自动核销已对账的记录的是()。A:对账单文件中一条记录和银行日记账
最新回复
(
0
)