首页
登录
从业资格
组织为员工提供职业生涯发展通道具体任务( )A.帮助员工制定和执行职业生涯规划
组织为员工提供职业生涯发展通道具体任务( )A.帮助员工制定和执行职业生涯规划
最全题库
2022-08-02
54
问题
组织为员工提供职业生涯发展通道具体任务( )A.帮助员工制定和执行职业生涯规划B.组织要为员工提供职业通道C.组织要为员工疏通职业通道D.基于组织前途建立员工职业发展愿景E.明晰组织职业发展的路径
选项
A.帮助员工制定和执行职业生涯规划
B.组织要为员工提供职业通道
C.组织要为员工疏通职业通道
D.基于组织前途建立员工职业发展愿景
E.明晰组织职业发展的路径
答案
ABC
解析
(P308)组织为员工提供职业生涯发展通道具体任务;帮助员工制定和执行职业生涯规划;组织要为员工提供职业通道;组织要为员工疏通职业通道
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1009602.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是由工作性质和基本特征相似相近,而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同
企业员工培训的目标可以分为()个层次。A.一 B.二 C.三 D.四
()对于改进员工行为和表现的效果是十分突出,适用于那些参与意识不强的下属。A.
有关薪酬计划,下列说法正确的有()。A.单一的增薪率对原来薪酬水平低的员工更有
影响薪酬满意度的因素包括()。A.薪酬管理政策 B.员工对薪酬的期望值 C
绩效辅导的时机包括()A.当员工征求你意见时 B.当员工希望解决某个问题事
年薪制中,基本工资的决定因素有()。A.市场工资水平 B.员工平均工资水平
下面关于绩效沟通的技巧,说法正确的是()。A.沟通时态度坦诚,给员工以信任感和
A公司是一家刚成立的环保设备公司,员工的薪酬制度刚刚确定。管理人员为年薪工资制,
下列不属于绩效考评指标来源的是( )。A.组织战略与经营规划 B.部门职
随机试题
Allherenergiesare______uponherchildrenandsheseemstohavelittletime
Whichofthefollowingfosteredthegreatexpansionofformalschooling?[br][
MorethantwomillionpeopleinEuropenowhavefibrebroadbanddirecttot
CollegeRequiresFitnessAssessmentforFreshmenA)Duringth
Thecommunicationsexplosionisonthescaleoftherail,automobileortele
急性白血病与骨髓增生异常综合征的重要区别A.血小板减少的程度 B.病态造血是否
中国公民张某欲前往甲国、乙国,途经丙国,在丙国可能滞留一周,下列有关张某办理签证
下列降压药物中以酶为作用靶点的是A.维拉帕米 B.硝苯地平 C.可乐定 D
患者肢体可脱离床面,但不能对抗阻力,肌力为A:0级 B:1级 C:2级 D
A. B. C. D.
最新回复
(
0
)