首页
登录
从业资格
下列绩效指标得分的计分方法中,计分最为精确的是()。A.百分率法 B.区间计分
下列绩效指标得分的计分方法中,计分最为精确的是()。A.百分率法 B.区间计分
练习题库
2022-08-02
32
问题
下列绩效指标得分的计分方法中,计分最为精确的是()。A.百分率法B.区间计分法C.0-1法D.说明法
选项
A.百分率法
B.区间计分法
C.0-1法
D.说明法
答案
A
解析
P346
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1008210.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
业务价值树是对( )进行分析和评价的工具。A.工作岗位说明书 B.关键绩效
下列不属于绩效薪酬制形式的薪酬制度的是( )。A.计件薪酬制 B.薪点薪酬制
下列关于人力资源预测方法的说法不正确的是( )。A.趋势外推法最简单,自变量只
绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误包括( )。A.分布误差 B.后继效应
绩效考评指标体系的设计方法有( )。A.要素图示法 B.问卷调查法 C.个
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有( )。A.后继效应
绩效考评指标的来源有( )。A.绩效短板与不足 B.岗位职责 C.部门职能
选项中属于静态薪酬的是( )。A.基本薪酬 B.绩效薪酬 C.福利 D.
( )是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现做出总评价。A.优
在完成了岗级划分之后。对生产性岗位统一列等时,不宜采用的方法是( )。A.倒推
随机试题
Aboutsixmonthsafterthey’dreturned,whiletheywerewalkingslowlyinthest
Moneyseemscutanddried—youcanrepresentitwithnumbersand【C1】______po
Thinnerisn’talwaysbetter.Anumberofstudieshaveconcludedthatnormal-
Completethesentencesbelow.WriteNOMORETHANTWOWORDSforeachanswer.[br]
按照数理统计法计分与评定的指标有()。 A.半刚性基层无侧限抗压强度 B.
茵陈蒿汤的组成药物是()A.茵陈滑石黄芩 B.栀子茵陈大
关于个人现金流是表具体内容说法正确的有()。 I.包括主要收入的分类、额度机
通过计算功能价值对成本功能的合理匹配程度进行分析,若Vi<1,表明该零部件有可能
城市管道巡视检查内容包括()。A、管道漏点监测 B、地下管线定位监测 C
(2016年11月)设定KPI和指标值时,一般不会选取( )作为参考标杆。A.
最新回复
(
0
)