首页
登录
从业资格
( )是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现做出总评价。A.优
( )是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现做出总评价。A.优
admin
2022-08-02
72
问题
( )是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现做出总评价。A.优先效应B.首因效应C.后继效应D.近期效应
选项
A.优先效应
B.首因效应
C.后继效应
D.近期效应
答案
A
解析
本题考查的是优先效应的含义。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1018137.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
从员工档案中可以了解到员工( )等方面的信息。A.技能水平 B.工作业绩
工作岗位分析信息的主要来源是( )。A.直接观察 B.事件访谈 C.工作日
培训有效性信息的类型包括( )。A.培训时间选定 B.受训群体选择
( )是将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较,衡量和比较其进步或
( )让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息。避免被动。A.清单式提问
以下各选项不属于工作岗位分析信息来源的是( )。A.书面资料 B.任职者
( )可以保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A.获得高层领导的支
下列关于行为锚定等级评价法的考评体系说法正确的是( )。A.对员工绩效的考量更
下列选项中属于综合型绩效考评方法的有( )。A.图解式评价量表法 B.合
以下关于工作岗位分析的说法正确的是( )。A.能够使企业提高年度绩效
随机试题
Tobeagoodmanager,youmustbecarefultodistinctlydefinetheproperbo
A.traditionallyB.confinedC.cooperativenessD.organizationE.powerful
设=b,其中a,b为常数,则().A.a=1,b-1 B.a=1,b=-1
以下关于维生素D说法错误的是( )。A.孕期维生素D缺乏可导致母亲骨质软化症
A.呕血后腹痛减轻 B.呕血后腹痛加重 C.服用非甾体类消炎药 D.呕血伴
男,33岁,反复腹痛10年,表现为右下腹和脐周为主的绞痛,伴有糊状泻,无脓血,并
A.血糖B.糖化血红蛋白C.血浆C肽和胰岛素水平D.糖耐量试验E.β-羟基丁酸能
2016年2月,某审计组对甲公司2015年度财务收支进行了审计。有关情况和资料如
生活影响艺术,艺术反过来必然也要影响生活,由于中国文人将自然艺术化、将艺术生活化
(2019年真题)下列经济活动中,需要缴纳土地增值税的是()。A.甲、乙公司相
最新回复
(
0
)