首页
登录
从业资格
在心理测试的具体实践中,在确保测试结果稳定、有效的前提下,必须根据( )等来选择
在心理测试的具体实践中,在确保测试结果稳定、有效的前提下,必须根据( )等来选择
资格题库
2022-08-02
34
问题
在心理测试的具体实践中,在确保测试结果稳定、有效的前提下,必须根据( )等来选择测试工具和手段。A: 特定的测试目的B: 测试的具体内容C: 测试对象的特点D: 时间E: 所预期的成本收益率
选项
A: 特定的测试目的
B: 测试的具体内容
C: 测试对象的特点
D: 时间
E: 所预期的成本收益率
答案
ACDE
解析
在心理测试的具体实践中,在确保测试结果稳定、有效的前提下,必须根据特定的测试目的、测试对象的特点、时间和所预期的成本收益率等来选择测试工具和手段。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1007913.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是把素质分解为一个个的项目分别独立地进行测评,然后将测评结果简单相加。A
( )能够引起员工素质测评结果的误差。A.晕轮效应 B.感情效应 C.参评
根据组织成员的特征及其相互关系,网络型组织可分为( )等多种类型。A.内部网络
( )是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面。A.平衡计分卡
考量员工个人特质的效标属于( )。A.行为性效标 B.特征性效标 C.结果
员工素质测评中,常用测评结果的分析方法有( )。A.要素分析法 B.相关分析
笔试法用于了解学员已掌握的知识,采用笔试法需要设计起草测试题目。下列关于起草测试
岗位薪酬制的特点主要有( )。A.根据业绩支付薪酬 B.客观性较强 C.以
绩效考评结果过于苛刻,对组织和个体来说( )。A.有利于激发员工们的斗志 B
根据面谈的具体过程及特点,可将绩效面谈分为( )。A.解决问题式面谈 B.单
随机试题
Inrecentyears,researcheshavesuggestedmorehealthvaluefromvitaminD
Canyouwalkastraightline?Thequestionismuchmoredifficulttoanswer
PastandPresentoftheMovieIndustryA)Thebeginningsoft
Thepolicemantriedto______theteenagedrivertoobeythetrafficlawsrathert
Thehousethatweusedtoliveinisnowinavery______state.A、neglectfulB、neg
Astheconversationbegins,whatarethemanandwomandoing?[br][originaltex
下列哪项不属于局部麻醉药物A、布比卡因 B、右美托咪啶 C、达克罗宁 D、
影响我国权投资基金组织形式选择的因素众多,主要包括( ) Ⅰ法律依据 Ⅱ
人在每一瞬间,将心理活动选择了某些对象而忽略了另一些对象。这一特点指的是注意的(
根据《民用机场管理条例》(中华人民共和国国务院令第553号)的规定:在运输机场开
最新回复
(
0
)