首页
登录
从业资格
考量员工个人特质的效标属于( )。A.行为性效标 B.特征性效标 C.结果
考量员工个人特质的效标属于( )。A.行为性效标 B.特征性效标 C.结果
考试题库
2022-08-02
74
问题
考量员工个人特质的效标属于( )。A.行为性效标B.特征性效标C.结果性效标D.品质性效标
选项
A.行为性效标
B.特征性效标
C.结果性效标
D.品质性效标
答案
B
解析
P359
知识点:绩效考评的校标类型
效标类别:特征性效标(侧重点是个人特质),行为性效标(对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要),结果性效标(考量“员工完成哪些工作任务或生产了哪些产品,其工作成效如何”)
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1017800.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某生产厨具和壁炉设备的企业,有150名员工。近几个月来,因为产品质量的问题,公司
某员工将“乌鲁木齐”的字样写成了“乌鲁木齐”,结果给企业造成很大经济损失。这一事
( )属于日常薪酬管理工作。A.开展薪酬的市场调查 B.制定年度员工薪酬
( )是职工通过其个人行为参与企业管理的形式之一。A.质量管理小组 B.
支付与员工岗位价值相当的薪酬体现了企业薪酬管理的( )。A.对外具有竞争力原则
( )是员工超额的劳动报酬。A.工资 B.奖励 C.津贴 D
( )用来描述培训项目导致的组织目标的实现,反应员工培训的最终结果。A.反应评
现代人力资源管理的三大基石不包括( )A.定编订岗定员定额 B.员工的绩
企业定员的范围包括( )。A.临时员工 B.高层领导者 C.技术人员 D
员工满意度调查方法通常为( )。A.问卷调查法 B.访谈法 C.观察法
随机试题
Atwhattimedoesthebankopen?[br][originaltext]M:Iwonderwhythebankis
KofiAnnansayshelpingsurvivorsoflastweek’searthquakeand【C1】______in
DearMr.Suzuki,ThegoodswereceivedonJuly15werefoundnottomatchour
OnDecember25,2000,manypeopleacrossNorthAmericareceivedarareChri
根据《外国人入境完成短期营业性演出活动的办理程序和工作指引》,外国演员应当在工作
沉香治疗痰饮喘咳,上盛下虚之证,其功效是()A.温肺化饮 B.燥湿化痰
D
1.2015年,N省的GDP增速在全国31个省、自治区直辖市中排名垫
按照《巴塞尔新资本协议》,以下将被视为违约的有()。A.银行认定,除非采取变现抵
下列说法不正确的是()。A.银行汇票起点金额为1万元 B.银行汇票的付
最新回复
(
0
)