首页
登录
从业资格
在企业人员招聘中,岗位知识的测验,一般包括()A:基础知识测验 B:专业知识测
在企业人员招聘中,岗位知识的测验,一般包括()A:基础知识测验 B:专业知识测
admin
2022-08-02
63
问题
在企业人员招聘中,岗位知识的测验,一般包括()A:基础知识测验B:专业知识测验C:专业能力测验D:外语考试E:计算机考试
选项
A:基础知识测验
B:专业知识测验
C:专业能力测验
D:外语考试
E:计算机考试
答案
ABD
解析
在企业人员招聘中,岗位知识测验是为了衡量和检测应聘者对其应聘的岗位所应具备的基础和专业知识实际掌握的程度。因此,其笔试的内容主要与岗位资格条件等方面的要求有关。岗位知识的测验,一般包括以下三个方面:基础知识测验、专业知识测验、外语考试。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1007262.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下面关于岗位分类的说法不正确的是( )。A.岗位的纵向分级和横向分类无关 B
关于薪酬的级差和薪酬结构,下列表述错误的是( )。A.高级别岗位之间的薪酬级差
岗位宽度扩大法的具体形式不包括( )。A.包干负责 B.岗位工作纵向调整
实行( )时,必须将薪酬计划和培训计划结合在一起。A.岗位薪酬制 B.技能薪
( )属于绩效薪酬制。A.佣金制 B.计件薪酬制 C.岗位技能薪酬制 D
在制定企业人员计划时,涉及到的变量有( )。A.报告期期初员工总人数 B.计
下列关于岗位评价的说法错误的是( )。A.评价结果与任职者无关 B.岗位评价
薪酬结构具有高稳定性的薪酬制度是( )。A.岗位薪酬制 B.考核薪酬制 C
宽带薪酬体系设计的步骤包括:①理解企业战略;②完善薪酬调查;③整合岗位评价;④构
某家电集团公司拟招聘地区销售主管若干名。人力资源部决定用群体决策法进行面试并确定
随机试题
Sheputanextrablanketoverthebabyforfearthat______.A、hecatchescoldB、
[originaltext]America’snationalsymbol,thebaldeagle,almostwentextinc
Children’sHealthcareofAtlantawantstomoveGeorgiaoutofthetop10list
按照防火要求,施工现场应当明确划分()区域。A.禁火区 B.仓库区 C.
对同一建筑而言,在水蓄冷和冰蓄冷空调系统中,下列哪一种说法是不正确的?()A
水域进行十字板试验时,电测式十字板传感器及其连接导线的绝缘电阻不得小于:()A
感染性疾病肝、脾增大的主要原因为A.病原体在肝脏和脾脏繁殖 B.网状内皮细胞增
重庆位于中国内陆西南部、长江上游地区,面积9.24万平方千米。()
共用题干 男,52岁。近3周来感疲乏无力,失眠头痛,不伴恶心、呕吐。随入院检查
承揽合同中,关于承揽人义务的说法,正确的是()。A.承揽人发现定作人提供的
最新回复
(
0
)