首页
登录
财务会计
能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的薪酬种类是( )。A.能力
能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的薪酬种类是( )。A.能力
练习题库
2022-08-02
86
问题
能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的薪酬种类是( )。A.能力薪酬B.提成薪酬C.技术薪酬D.岗位薪酬
选项
A.能力薪酬
B.提成薪酬
C.技术薪酬
D.岗位薪酬
答案
C
解析
技术薪酬是以应用知识为基础的薪酬,主要应用于“蓝领”员工,技术薪酬制度能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识,尤其适用于那些提倡员工参与管理的企业
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020383.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2016年11月)绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程,它包括( )。
(2015年11月)企业绩效管理系统由( )等多个子系统组成。A.绩效管理制度
(2017年11月)适用于解决问题能力的培训有( )A.文件筐法 B.案例分
(2015年11月)以掌握技能为目的的实践性培训方法有( )。A.工作指导法
(2015年11月)讲授法受教师水平和学员接受知识能力影响,会使受培训者感到传授
(2016年5月)培训需求个人层面分析的信息来源,主要有()。A.业绩考
(2016年5月)()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流,用来周
(2015年5月)对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以( )为主。A.问卷
(2016年11月)新员工三级安全卫生教育的内容不包括( )。A.入厂教育
(2015年5月)企业实施员工满意度调查的目的包括( )A.增强企业凝聚力
随机试题
Afewyearsago,intheirsearchforwaystosellmoregoods,advertisingme
Detectivestoriesarepopulareverywhereandsomeoftheworld’sbest-sellin
[originaltext]W:Hello,Mr.Black’soffice.M:Hello,mayIspeakwiththeeduc
小王是某期货公司的首席风险官,由于某种原因,小王被中国证监会及其派出机构认定为不
碳素结构钢按照()的下限值将其分为四个级别。A、导电率 B、屈服强度 C、可
线路或用户检修班或基建施工单位到变电站工作怎样办理许可手续?
2012年中秋、国庆黄金周期间,全国纳入监测的119个直报景区点旅游收入比上年同
具有易化肌紧张的中枢部位有( )。A.前庭核 B.大脑皮层运动区 C.小脑
以观念、行为、外貌装饰奇特,情绪冷漠、人际关系明显缺陷为特点的是()人格障碍。
患者女,32岁。双手指间关节及腕关节疼痛2个月,晨僵,有时肿胀,伴不规则低热。体
最新回复
(
0
)