首页
登录
从业资格
(2015年5月)对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以( )为主。A.问卷
(2015年5月)对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以( )为主。A.问卷
考试题库
2022-08-02
65
问题
(2015年5月)对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以( )为主。A.问卷调查法和观察法B.问卷调查法和面谈法C.问卷调查法和测试法D.问卷调查法和咨询法
选项
A.问卷调查法和观察法
B.问卷调查法和面谈法
C.问卷调查法和测试法
D.问卷调查法和咨询法
答案
B
解析
对于员工层面的培训需求调查与分析,更多地以问卷调查法和面谈法为主,调查中应该包括的信息有理想工作绩效、实际工作绩效、受训人员对工作的各方面感受、受训人员自认为产生绩效问题的可能原因及解决问题的可能途径。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1030303.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
儿童社会工作中以家庭为中心方法的主要实务内容不包括()。A.以家庭为单位,在社
在为老年人提供服务时经常会采用小组工作的方法,社会工作者王佳发现,并不是所有的工
社区社会工作者小王通过调查发现社区的大妈们平时较闲,希望可以一起练瑜伽、做养生操
通过面对面的会谈去收集资料,可以为决定介入与干预的方法提供依据的方法是()。A
社会工作者在服务结束后,跟进服务的实施方法有()。A.电话跟进 B.个别会
关于青少年社会工作方法,下列说法正确的是()。A.个人层面的青少年社会工作服务
开展社区研讨会、座谈会、居民大会、社区展览会、教育讲座、记者招待会和公布社区调查
在司法判决前,社会工作者小董为犯罪嫌疑人吴某撰写犯罪嫌疑人调查报告。该报告不包括
关于糖尿病患者的介入成效评估,可以使用的方法不包括()。A.家庭成员行为量表
邀请老师、高年级同学或大学生志愿者分享学习经验,训练学习方法与技巧,培养良好的
随机试题
Howmanydifferentkindsofemotionsdoyoufeel?Youmaybe【C1】______tofin
DealingwithCriticismA)Noonelikesgettingcriticism.
Atattoomaygiveparentsofchildrenwithfoodallergiessomepeaceofmind
“狼孩”没有意识,这一事实说明()A.意识是生物界长期发展的产物 B.意识是社
公共伦理建设的最低要求是伦理的制度化、规范化。()
下列各项中,不属于"八法"内容的是A.汗法、吐法 B.攻法、散法 C.和法、
西咪替丁属于A:组胺H2受体拮抗剂 B:质子泵抑制剂 C:抗幽门螺杆菌药物
根据体谅模式,下述教例中对情境问题作出了成熟反应的学生是教师:如果你同别人说话时
个人住房贷款的贷款人受托支付完成后,应详细记录(),归集保存相关凭证。A.
依据糖尿病诊断标准,确诊糖尿病选用A.全血血糖 B.血桨血糖 C.糖化血红蛋
最新回复
(
0
)