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某科技公司,员工平均年龄25~35岁,少数40岁以上,男女比例3∶1,工作性质为
某科技公司,员工平均年龄25~35岁,少数40岁以上,男女比例3∶1,工作性质为
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2022-08-02
18
问题
某科技公司,员工平均年龄25~35岁,少数40岁以上,男女比例3∶1,工作性质为电脑伏案工作,经常熬夜,精神压力大,夜宵和抽烟现象普遍。根据材料,请回答下列问题。为该公司做健康风险评估,还需要收集的资料是( )A.每位员工的体检结果和生活方式调查情况B.企业文化C.员工工作环境调查D.员工生活环境调查E.公司团体的体检结果
选项
A.每位员工的体检结果和生活方式调查情况
B.企业文化
C.员工工作环境调查
D.员工生活环境调查
E.公司团体的体检结果
答案
A
解析
健康信息的采集可以通过多种渠道和方式来进行,如医疗机构的信息管理系统以及社区卫生服务机构的信息系统。当然,也可以专门针对健康风险评估的需求来进行相关信息的采集,
其信息可以采用以下的两个方法来收集:
(1)生活方式评估问卷:是指通过所收集的大量的个人健康相关信息,如个人健康史、疾病家族史、生活方式、心理状态等问卷获取的资料以及健康体检的结果,分析建立生活方式、环境、遗传等危险因素与健康状态之间的量化关系,确定服务对象的主要健康危险因素,并预测个人在一定时间内发生某种特定疾病或因为某种特定疾病导致死亡的可能性,为服务对象提供一系列的评估报告。如反映服务对象各项检查指标状况的体检报告、反映精神状况的心理评估报告、疾病风险的预测报告以及综合的总体健康评估报告等
(2)健康体检与预防性筛查:健康体检是以服务对象的健康需求为基础,按照早发现、早干预的原则来选择体检的项目,应该根据个体的年龄、性别、当前健康状况、居住生活环境和疾病家族史等进行适当调整。
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