5127_相关试题

设某企业的装卸工月产量最可能估计值为360吨，先进估计值为420吨，保守估计值为
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设某企业的装卸工月产量最可能估计值为360吨，先进估计值为420吨，保守估计值为
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admin2022-8-2
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设某企业的装卸工月产量最可能估计值为360吨，先进估计值为420吨，保守估计值为
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下列各项中不属于保险福利费的是（）。A.卫生医疗费 B.生活困难补助费 C
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单位在劳动报酬和和生活费以外实际用于职工个人和集体的费用称为（）。A.保险福利
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关于职工工资的计算总额，下列说法不正确的是（）。A.以实物形式支付的，不应统计
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下列各项不属于职工工资总额项目的有（）。A.离休、退休、退职人员的各项费用
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以下应计入工资总额的有（）。A.单位从个人工资中直接为其代扣代缴的社会保险费
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工资等级制的构成要素主要包括（）。A.工资标准 B.工资级差 C.等级数目
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工资等级制度的特点有（）。A.主要从劳动的质量方面反映和区分劳动的差别 B.
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劳动生产率指标是一项（）的指标体系。A.多层次 B.多方面 C.多种表现形
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技术测定法是通过测定与计算来制定定额，测定的方法主要是（）。A.写实法 B.
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劳动定额按表现形式可分为（）。A.工时定额 B.产量定额 C.人员定额
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admin2022-8-2
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铁路劳动定额工作具有（）等特点。A.广博性 B.复杂性 C.伸缩性 D.
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心理功能素质由（）构成。A.言语 B.智能 C.态度 D.注意 E.习
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下列各项对劳动力参与率的高低有影响的有（）。A.教育普及程度 B.劳动制度及
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影响人力资源数量的因素有（）A.文化技术素质 B.人口的年龄构成 C.人口
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人力资源的双重性是指（）A.时效性 B.创造性 C.生产性 D.持续性
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保险福利费包含（）等项内容。A.用于劳动保护的费用 B.集体福利事业设施费
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人力资源管理具有（）等特点。A.普遍性 B.综合性 C.生产性 D.适应
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