高级工商管理_相关试题

某商场的销售额和所需销售人员成正相关关系，X为销售额，Y为销售人员，据历史资料得
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耐克公司在全球范围内选择合格的生产商，将自己的设计图纸交给遍布全球的代工厂，让他
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性能日新月异的家用电器，功能不断扩展的手机，服务领域逐渐扩大的电子商务。这些属于
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下列不属于企业自主福利的是（　　）。A.员工退休计划 B.儿童看护 C.老人
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下列绩效考核方法中，因只涉及总体，缺乏精确的维度和衡量标准，只有定性分析没有量化
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人员补充计划、人员使用计划、人员接续及升迁计划、人员培训开发计划、薪酬激励计划属
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某企业通过统计研究发现，销售额每增加1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服
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下列企业人力资源计划的类型中，以改善员工知识技能和工作作风为目标的是（　　）。A
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下列关于技术创新特点的说法中不正确的是（　　）。A.技术创新不是经济行为，而是一
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某企业第二薪酬等级的薪酬区间中值为2000元，薪酬浮动率为15%，该薪酬等级内部
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某企业进行基本薪酬设计时，第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元，薪酬浮动率为2
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某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理、其他业务主管以
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绩效考核方法中，行为锚定评价法是把（　　）结合起来，取二者之所长的方法。A.民主
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某超市根据过去的经验，在一年中每增加100万元的销售额，需增加3人，预计一年后销
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管理者搜集企业内部某种职位信息和任职条件信息，并以特定格式将这些信息描述出来，这
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基于（　　）将技术创新分为产品创新与工艺创新。A.技术创新模式 B.技术创新的
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关于个人激励薪酬的说法，错误的是（　　）。A.个人激励薪酬是指主要以员工个人的绩
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某企业在进行市场营销人员培训时，请受训人员分别扮演营销主管、营销员工、客户，并对
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能够迅速得到有关资料，速度快，节省时间和人力，实施费用较低，调查的资料可以由计算
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专利权的授予条件不包括（　　）。A.新颖性 B.创造性 C.富有美感 D.
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