347专硕心理学_相关试题

组织结构中，层级较少，正规化程度较低，工作团队本身具有较多的自主权，但对管理者提
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组织结构中核心企业对组织的控制力不足，并且组织取得的创新成果也容易被窃取，这种组
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在组织文化融合中，收购方利用自身的强大文化价值观强加于被收购方文化，使被收购方员
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组织中的成员具有共同的设想、价值观及信念，团队凝聚力强，形成了一种一致的整体。这
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组织中的领导者通过控制信息的流通和解释来影响他人，这属于组织权力来源中的()A.
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2002年3月惠普收购康柏企业，惠普吸收了康柏文化的精华，两者相互融合、充分补充
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根据员工共同的专业知识、经验将其组织在一起，并有利于培养员工的职业定向。这种组织
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在组织发展的初期，通常由组织中的少数高层管理者来掌控正式的决策，这属于组织结构要
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论述组织变革的过程。
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简述组织文化的功能。
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在海尔的历史上，这已经是海尔的第四次组织架构大调整，但是这次调整是海尔有史以来涉
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当今全球经济状况不容乐观，中国大大小小的企业都面临着严峻的考验，请你结合实际谈谈
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简述组织承诺的概念与主要维度
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简述新型组织结构。
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简述组织结构的构成要素。
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试述组织冲突的管理方法。
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事业部组织结构
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简述组织发展的基本模式。
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论述组织结构的基本类型。
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团队式结构
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