347专硕心理学_相关试题

组织变革的阻力可以是多方面的，有社会的政治、经济、法律秩序等因素的制约，也有组织
347专硕心理学研究生入学
资格题库2022-8-2
420
组织冲突是影响员工士气和组织气氛的重要因素。它是组织中员工之间、部门之间或员工和
347专硕心理学研究生入学
最全题库2022-8-2
710
组织是指人们为实现特定目标相互依赖、彼此协作而形成的机构或团体。下列关于组织的说
347专硕心理学研究生入学
admin2022-8-2
680
团队规范是用于约束其成员行为的非正式规则和期望，每一个组织成员都必须遵守，那么成
347专硕心理学研究生入学
最全题库2022-8-2
570
成功的组织需要有适宜的组织文化，组织文化的强化功能体现在（）A.导向功能 B.
347专硕心理学研究生入学
资格题库2022-8-2
690
某公司分为亚洲部、欧洲部、美洲部和非洲部，属于下面哪种部门划分？()A.过程型部
347专硕心理学研究生入学
admin2022-8-2
740
现代组织理论主张()A.在组织形态上倾向于高耸组织结构 B.在集权与分权上偏重
347专硕心理学研究生入学
免费题库2022-8-2
1020
美国IBM公司提出“IBM意味着最佳服务”，更接近组织形象中的哪一个功能？()A
347专硕心理学研究生入学
最全题库2022-8-2
540
组织中的江西老乡经常聚会在一起的群体被称为()A.参照群体 B.非正式群体
347专硕心理学研究生入学
最全题库2022-8-2
360
团体凝聚力是影响团队是否成功的重要因素。影响团队凝聚力的因素主要有()A.成员相
347专硕心理学研究生入学
练习题库2022-8-2
670
克服组织变革阻力的措施很多，树立组织威望的措施属于A.进行力场分析 B.让组织
347专硕心理学研究生入学
题库2022-8-2
630
组织冲突是影响员工士气和组织气氛的重要因素。应对组织冲突的策略有()A.强调高级
347专硕心理学研究生入学
最全题库2022-8-2
600
以下哪些是组织变革的程序？()A.分析与明确问题 B.组织诊断 C.组织培训
347专硕心理学研究生入学
题库2022-8-2
720
企业采用矩阵式组织结构一般不会出现的问题是()A.工作人员受双重上司的命令与指挥
347专硕心理学研究生入学
资格题库2022-8-2
1420
通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为，进而改变群体的行为，以提高组织效率
347专硕心理学研究生入学
题库2022-8-2
580
组织设计的核心是（）A.功能设计 B.结构设计 C.职位设计 D.群体设计
347专硕心理学研究生入学
免费题库2022-8-2
800
组织形象的核心是（）A.公众中树立独特的组织形象 B.提高企业知名度 C.
347专硕心理学研究生入学
题库2022-8-2
1300
传统组织理论的代表人物是()A.韦伯 B.斯科特 C.霍曼斯 D.利克特
347专硕心理学研究生入学
练习题库2022-8-2
970
三层说认为组织文化的核心层是()A.物质文化 B.精神文化 C.制度文化
347专硕心理学研究生入学
admin2022-8-2
1120
企业组织的管理结构不包括()A.决策层 B.参谋层 C.协调层 D.操作层
347专硕心理学研究生入学
练习题库2022-8-2
540