劳务员_相关试题

住建部2015年《建筑业企业资质管理规定》（住建部令第22号）关于施工劳务企业资
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劳务报酬最终结算时，工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内（）。A.
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农民工的劳动合同可以由（）保管。A.建筑劳务总包企业 B.农民工自己 C.
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劳务人员工资纠纷的主要原因为（）。A.建设单位和总承包单位拖欠工程款 B.劳
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劳务作业人员的考勤方法应依据（）几个方面确定。A.建设部的具体要求 B.工程
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解决劳务人员工资纠纷的主要途径是（）。A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制
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在用人单位拖欠工资的情况下，务工人员与用人单位协商无果时，可以通过下列法律途径解
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解决劳务人员工资纠纷的主要方法是（）。A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制
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安全检查表法通常包括（）。A.检查项目 B.内容问题 C.改进措施 D.
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我国的养老保险由（）构成。A.基本养老保险 B.企业补充养老保险 C.社会
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承包商与材料供应商之间的争议，主要有以下方面（）。A.货物质量 B.货物数量
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劳务费在劳务分包合同中单列的原因主要有（）。A.会计明晰性的要求 B.劳务费
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在实名制管理中，需对进场人员的（）进行备案管理。A.花名册 B.身份证 C
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处置劳务纠纷的主要方式是（）。A.和解及调解 B.政府强制执行 C.诉讼
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劳务分包与专业工程分包的区别（）。A.合同标的指向不同 B.分包主体的资质不
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劳务纠纷调解的基本原则是（）。A.合法原则 B.公开原则 C.公正原则
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社会保险关系中的用人单位包括以下哪些类型（）。A.国家机关 B.事业单位
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建设工程施工合同常见的形式有（）。A.固定价格合同 B.可调价格合同 C.
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下列属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有（）。A.固定合同价款
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职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取（）。A.公司赔偿金 B
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