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某公司与李某协商解除劳动合同,李某在该企业工作了1年5个月,在解除合同前12个月
某公司与李某协商解除劳动合同,李某在该企业工作了1年5个月,在解除合同前12个月
admin
2022-08-02
71
问题
某公司与李某协商解除劳动合同,李某在该企业工作了1年5个月,在解除合同前12个月李某月平均工资为10500元,当地上一年度职工月平均工资是3000元。根据《劳动合同法》,该企业应当给予李某经济补偿( )。A.9000元B.13500元C.27000元D.31500元
选项
A.9000元
B.13500元
C.27000元
D.31500元
答案
B
解析
经济补偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,3000*3*1.5=13500元。
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