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根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗
根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗
admin
2022-08-02
114
问题
根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，其停工留薪期一般不超过()。A.3个月B.6个月C.12个月D.9个月
选项
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.9个月
答案
C
解析
2022教材P237；2021教材P234
职工因工作迦受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/208506.html
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