首页
登录
建筑工程
某高速公路通过一膨胀土地段,该路段膨胀土的自由膨胀率试验成果如下表(假设可仅按自
某高速公路通过一膨胀土地段,该路段膨胀土的自由膨胀率试验成果如下表(假设可仅按自
题库
2022-08-02
52
问题
某高速公路通过一膨胀土地段,该路段膨胀土的自由膨胀率试验成果如下表(假设可仅按自由膨胀率对膨胀土进行分级)。按设计方案,开挖后将形成高度约8m的永久路堑膨胀土边坡,拟采用坡率法处理,问:按《公路路基设计规范》(JTG D30—2015),下列哪个选项的坡率是合理的?( )
注:量简容积为50mL,量土杯容积为10mL。A、 1:1.50B、 1:1.75C、 1:2.25D、 1:2.75
选项
A、 1:1.50
B、 1:1.75
C、 1:2.25
D、 1:2.75
答案
C
解析
根据《膨胀土地区建筑技术规范》(GB 50112—2013)附录D、第4.2.1条规定,
根据《公路工程地质勘察规范》(JTG C20—2011)表8.3.4规定,当自由膨胀率大于90%时为强膨胀土,则本题的膨胀土为强膨胀土。根据《公路路基设计规范》(JTG D30—2015)表7.9.7-1规定,当边坡高度为8m时,边坡坡率为1:2.25。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/1001403.html
本试题收录于:
岩土专业案例题库岩土土木工程师分类
岩土专业案例
岩土土木工程师
相关试题推荐
企业应当清楚其所追求、所期望的成果,如利润、市场占有率,以及产生这些成果的动因。
培训成果转化是指将培训中所学到的()等内容应用到实际工作中去的整个过程。A.知识
战略性人力资源管理荟萃了多种学科的研究成果和精华,如()。A.员工培训与开发源于
培训成果转化的机制包括()A.培训评估机制 B.培训激励机制 C.培训改进机
下列影响培训成果转化的因素中,()属于受训者培训能力方面的因素A.自然遗忘 B
人力资源管理部门在培训成果转化中的主要职责体现在()。A.让管理者了解下属所参
受调者的工作内容和环境条件与培训阶段越接近,对( )培训成果的转化越有利。A.
( )是受训者培训成果转化的第三个层面。A.举一反三 B.融会贯通 C.依
培训成果转化的四个层面中,()的转移要求受训者的培训情况和工作环境完全符合。A
影响培训成果转化的因素里基于工作环境层面的分析不包含()。A.工作环境对培训成
随机试题
[originaltext]M:CanIhavefivephotocopiesofthispaper,please?Howmuchis
Youareasecretaryinacorporation.Nowyouaresupposedtowritealetterto
HowmanywatchesdidMr.Swift’scompanyordered?______.[br]Whatmadeseve
SUBWAYTheSUBWAYcompanyiscommittedtoprovid
【B1】[br]【B3】[originaltext]Sportisnotonlyphysicallychallenging,bu
消化道共有的运动是()。A.蠕动 B.紧张性收缩 C.容受性舒张 D.分
负有军人优待义务的单位不履行优待义务的,由县级人民政府民政部门责令限期履行义务;
促进经济长期增长的政策措施有()。A.增加国家人力资源储备的教育和培训投资
关于场地准备及临时设施费的说法,错误的有()。A.场地准备费是施工单位组织进行
最新回复
(
0
)