首页
登录
建筑工程
偏心距e<0.1的条形基础底面宽b=3m,基础埋深d=1.5m,土层为粉质黏土,
偏心距e<0.1的条形基础底面宽b=3m,基础埋深d=1.5m,土层为粉质黏土,
资格题库
2022-08-02
39
问题
偏心距e<0.1的条形基础底面宽b=3m,基础埋深d=1.5m,土层为粉质黏土,基础底面以上土层平均重度ym= 18. 5kN/m3,基础底面以下土层重度y= 19kN/m3,饱和重度ysat=20kN/m3,内摩擦角标准值φk=20。,内聚力标准值ck =10kPa,当地下水从基底下很深处上升至基底面时(同时不考虑地下水位对抗剪强度参数的影响)地基 ( )。(Mb=0.51,Md=3.06, Mc =5.66)A.承载力特征值下降8% B.承载力特征值下降4%C.承载力特征值无变化 D.承载力特征值上升3%
选项
答案
C
解析
根据《建筑地基基础设计规范》(GB 50007—2002)第5. 2. 5条进行计算,由题可知 0.0336=0.099≈0. 1,e<0. 1,则:当地下水位很深时,可求得地基承载力特征值为:fa = Mbyb +Mdymd + Mcck =0. 51×19×3 +3. 06×18. 5×1. 5 +5. 66×10 = 170. 6kPa;当地下水位上升至基础底面时,地基承载力特征值fa为:fa=0. 51×(19 -10)×3 +3. 06×18. 5×1. 5 +5. 66×10≈155. 3kPa;
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/1000114.html
本试题收录于:
岩土专业案例题库岩土土木工程师分类
岩土专业案例
岩土土木工程师
相关试题推荐
下列关于胜任特征模型说法正确的有()。A.建立在合格标准的基础上 B.包
资源基础理论认为组织存在的基本资源包话()A.物质资源 B.管理资源
在人才招募与甄选流程中,()环节起着基础作用A.确定合格候选人的各种可能来源
( )属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。A.人力资源信息
()是企业集团的管控基础。A.集团战略 B.组织机构 C.管控模式 D.公
在以刺激为基础的模式中,( )属于组织结构与气候的压力源。A.角色模糊 B.
理性选择理论包括( )A.行为角色理论 B.资源基础理论 C.人力资本理论
从( )维度来看,人事经理是构建人力资源管理各项基础工作的行政专家。A.员工与
将胜任特征区分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征是以()为依据进行分类的。A.情
( )是人力资源管理理论的基本前提和基础。A.人力资源管理的活动 B.对人力
随机试题
Thereare______establishedchurchesintheUK.A、threeB、twoC、oneD、fourB英国有两大国
环境管理目标不包括下列哪一项?A.制定并保持本项目的职业健康安全管理方案以实现其
下列关于配电室布置要求的说法中,错误的是()。A.配电柜正面的操作宽度,单列布置
地质雷达探测是利用电磁波在隧道开挖工作面前方岩体中的传播及反射,根据传播速度和反
颅骨骨髓炎中最多见的重要病原体是A.表皮葡萄球菌 B.金黄色葡萄球菌 C.革
以心悸,动则尤甚,咳喘,吐痰清稀,神疲乏力,舌淡脉弱为主要表现的证候是A.心肺气
心室肌细胞静息电位 A.因Na+内流而产生B.因Ca2+内流而产生 C.因
索赔、理赔应当遵循的流程是() A.提供索赔单证、出险通知、核定赔偿B.核
Ⅱ.管道和设备工程 背景资料如下: 1.某厂区室外消防给水管网平面图如
慢性ITP治疗首选() A.糖皮质激素 B.免疫抑制剂 C.脾切除 D.
最新回复
(
0
)