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与直接薪酬相比，福利具备的特点包括（ ）。A.实物或延期支付的形式 B.固定

薪酬代表企业和员工之间的经济交换，这一交换具有的功能有（ ）。A.补偿功能

下列属于平衡计分卡中的“学习与成长层面”的是（ ）。A.人力资本 B.信息资

绩效考核的标准应当明确，下列不符合这一原则的是（ ）。A.产品合格率不低于95

绩效计划的工具主要有（ ）。A.鱼骨图 B.关键绩效指标 C.平衡计分卡

下列关于在职培训和脱产培训的表述正确的是（ ）。A.在职培训可保证员工的工作不

影响培训转化的工作环境特征包括（ ）。A.运用所学技能的机会 B.良好的氛围

培训需求分析中的人员分析包括（ ）。A.员工绩效分析 B.员工的职位变动计划

根据职业生涯阶梯模式中的双重模式理论，可将职业生涯路线划分为（ ）。A.横向路

职业生涯发展阶段结构可以从（ ）等方面考察。A.职业生涯阶梯的宽度 B.职业

HowExerciseMakesYouSmarterExercisedoesmorethanb

[originaltext]W:Goodmorning,Mr.Pitt.Dositdown.M:Thankyou.W:Firstof

1992年我国城市两周患病未就诊率大约为A.38% B.40% C.42%

图示桁架结构杆①的轴力为: A.-2PB.-PC.-P/2

下列因素中，对某两期变形测量成果整体质量影响最大的是（ ）。A.基准点的稳定性

A.末梢神经炎 B.胃肠道不适 C.肝损害 D.听力障碍 E.球后视神经

实践是检验真理的唯一标准，这是因为 A.实践不仅具有普遍性的特点，而且具有直接

内部意见反馈包括()。A:客户经理面谈访问B:面谈情况汇报C:撰写会谈纪要

（2018年真题）个人理财业务相关的主体包括（）。A.个人客户 B.商业

全口义齿排牙时，后牙与堤平面接触的牙尖是A.54|45颊舌尖，6|6近中舌尖

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与直接薪酬相比，福利具备的特点包括（　　）。A.实物或延期支付的形式 B.固定

薪酬代表企业和员工之间的经济交换，这一交换具有的功能有（　　）。A.补偿功能

下列属于平衡计分卡中的“学习与成长层面”的是（　　）。A.人力资本 B.信息资

绩效考核的标准应当明确，下列不符合这一原则的是（　　）。A.产品合格率不低于95

绩效计划的工具主要有（　　）。A.鱼骨图 B.关键绩效指标 C.平衡计分卡

下列关于在职培训和脱产培训的表述正确的是（　　）。A.在职培训可保证员工的工作不

影响培训转化的工作环境特征包括（　　）。A.运用所学技能的机会 B.良好的氛围

培训需求分析中的人员分析包括（　　）。A.员工绩效分析 B.员工的职位变动计划

根据职业生涯阶梯模式中的双重模式理论，可将职业生涯路线划分为（　　）。A.横向路

职业生涯发展阶段结构可以从（　　）等方面考察。A.职业生涯阶梯的宽度 B.职业

下列因素中，对某两期变形测量成果整体质量影响最大的是（　　）。A.基准点的稳定性