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题库2022-08-02 54

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影响薪酬管理的主要因素包括（ ）。A.企业外部因素 B.工作团队因素 C.

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薪酬代表企业和员工之间的经济交换，这一交换具有的功能有（ ）。A.补偿功能

下列属于量表法的绩效考核方法是（ ）。A.行为锚定评价法 B.业绩记录法

下列有关关键绩效指标表述正确的是（ ）。A.关键绩效指标是连接个人绩效和企业战

培训评估的方式包括（ ）。A.培训后测试 B.对受训人员进行培训前后的对比测

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下列比较有代表性的职业选择理论是（ ）。A.唐纳德·萨柏的职业发展理论 B.

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请根据所提供的单据，判断填制《出境货物报检单》各项内容的正误。 （）

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下列属于量表法的绩效考核方法是（　　）。A.行为锚定评价法 B.业绩记录法

下列有关关键绩效指标表述正确的是（　　）。A.关键绩效指标是连接个人绩效和企业战

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下列比较有代表性的职业选择理论是（　　）。A.唐纳德·萨柏的职业发展理论 B.

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请根据所提供的单据，判断填制《出境货物报检单》各项内容的正误。（）