2. 财务会计
  3. 关于绩效面谈技巧的说法，不正确的是（ ）。A.在绩效面谈中，应将绩效反馈的重点集

关于绩效面谈技巧的说法，不正确的是（ ）。A.在绩效面谈中，应将绩效反馈的重点集

资格题库2022-08-02  38
问题 关于绩效面谈技巧的说法，不正确的是（ ）。A.在绩效面谈中，应将绩效反馈的重点集中于员工本身B.绩效面谈中，主管人员不可以随时打断员工的陈述C.应为绩效面谈讨论提供一种好的环境D.在进行绩效面谈之前先让员工本人对个人绩效做自我评价
选项 A.在绩效面谈中，应将绩效反馈的重点集中于员工本身

B.绩效面谈中，主管人员不可以随时打断员工的陈述

C.应为绩效面谈讨论提供一种好的环境

D.在进行绩效面谈之前先让员工本人对个人绩效做自我评价
答案 A
解析 将绩效反馈的重点集中于行为或结果而不是人本身。A错误，故答案为A。
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