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资格题库2022-08-02 22

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内部招募的具体措施不包括（ ）。A.内部晋升 B.岗位轮换 C.内部公开招

下列关于招聘效果评估的表述错误的是（ ）。A.将招聘过程中各个阶段所用的时间与

人力资源规划，是指在企业发展战略和经营规划的指导下，对企业在某个时期人员的（

在行为事件访谈过程中，访谈者需要采用（ ）方法来提问。A.SWOT B.PE

下列属于职位描述的是（ ）。A.工作场所 B.所学专业 C.工作经历 D

强化理论中的负强化是指（ ）。A.对不希望的行为采取惩戒措施，使之不再出现

期望理论中，激励的效果取决于（ ）。A.效价、期望值 B.个人努力、个人绩效

下列有关战略性人力资源管理的特征的说法错误的是（ ）。A.战略性是战略性人力资

人力资源的实质是（ ）。A.具有劳动能力的人口的总称 B.人所具有的脑力和体

人力资源的概念由（ ）首先正式提出并加以明确界定。A.约翰·康芒斯 B.彼得

Somepessimisticexpertsfeelthattheautomobileisboundtofallintodisu

Individualsportsarerunbyover370independentgovernmentbodieswhosefuncti

A. B. C. D.

甘肃省境内具有风急沙大、山岩裸露、荒漠连片特征的地带是（ ）。A.北山山地 B

小儿尿路感染急性期，肝胆郁热证的治法是A．滋阴补肾 B．健脾益气

患儿，6岁。反复脐周疼痛半年，加重一天，食入即吐，大便2日未行，腹部胀满，扪之有

（2015年真题）下列投资中，属于另类投资形式的有（）。 Ⅰ．私募股权；

疳肿胀的病位在A.脾肾 B.肝脾 C.心脾 D.脾肺 E.脾胃

1997-2.“培土生金”的理论基础是 A.五行相乘B.五行相生C.五行

毒毛皮炎（ ）。A.做好检疫隔离、疫情预报、疫源地消毒、预防接种和个人防护

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人力资源规划，是指在企业发展战略和经营规划的指导下，对企业在某个时期人员的（　　

在行为事件访谈过程中，访谈者需要采用（　　）方法来提问。A.SWOT B.PE

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强化理论中的负强化是指（　　）。A.对不希望的行为采取惩戒措施，使之不再出现

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下列有关战略性人力资源管理的特征的说法错误的是（　　）。A.战略性是战略性人力资

人力资源的实质是（　　）。A.具有劳动能力的人口的总称 B.人所具有的脑力和体

人力资源的概念由（　　）首先正式提出并加以明确界定。A.约翰·康芒斯 B.彼得

甘肃省境内具有风急沙大、山岩裸露、荒漠连片特征的地带是（）。A.北山山地 B

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